Сокращения и оптимизация расходов подрывают уверенность IT-специалистов

В 2026 году уверенность работников IT-отрасли в будущем их компаний снизилась сильнее, чем в других сферах, на фоне массовых увольнений и ограниченного найма. Менее половины IT-специалистов сейчас позитивно оценивают перспективы своих компаний. Главные причины: волны увольнений (рост на 51% по сравнению с прошлым годом), экономическая неопределенность, влияние искусственного интеллекта на стратегии найма и отставание возможностей обучения новым навыкам. Работодатели ждут, что работники освоят ИИ, но менее половины сотрудников ощущают поддержку в этом процессе. Руководителям рекомендуется инвестировать в развитие персонала, чтобы поддерживать вовлечённость и уменьшать фрустрацию из-за нехватки карьерного роста. Слабый рынок труда создает шанс для компаний нанимать квалифицированных специалистов, которых сложно было бы привлечь раньше, но одновременно увеличивает риски потери вовлеченности среди действующих работников.

📰 Источник