Haribo выиграла суд против сотрудницы, обвинённой в похищении корпоративного Mercedes-Benz

Суд присяжных в США встал на сторону Haribo в деле сотрудницы, которая обвинила компанию в расовой и гендерной дискриминации, а также в ответных мерах после её жалоб. Компания утверждала, что увольнение было обоюдным решением, а не местью за жалобы, и что сотрудница не вернула корпоративные вещи, включая автомобиль Mercedes-Benz. Суд признал, что увольнение не было вынужденным, а претензии по дискриминации и ответным действиям не нашли подтверждения.

📰 Источник