NLRB возвращается к правилу совместного найма времён первой администрации Трампа

Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) отменил правило совместного найма эпохи Байдена и вернулся к стандарту, установленному в 2020 году при первой администрации Трампа. Теперь для признания компаний совместными работодателями требуется наличие значительного, прямого и немедленного контроля над ключевыми условиями труда сотрудников, такими как оплата, график, найм и увольнение. Новое правило вступает в силу немедленно и ограничивает влияние косвенного контроля при определении статуса совместного работодателя. Решение вызвало критику со стороны демократов, которые считают, что это ослабляет защиту прав работников.

📰 Источник