NLRB применяет стандарт совместного работодателя Browning-Ferris по указанию суда

Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) согласился признать компанию Browning-Ferris совместным работодателем сотрудников, действуя по предписанию Апелляционного суда округа Колумбия и опираясь на спорный стандарт 2015 года. Это решение принято после многолетних судебных разбирательств и изменений позиции. Однако NLRB подчеркнул, что это рассматривается только в рамках конкретного случая и не меняет действующего, более строгого, стандарта 2020 года, согласно которому статус совместного работодателя признаётся только при наличии существенного прямого и немедленного контроля над условиями труда работников. Попытка вернуться к расширенному определению совместного работодателя, учитывающему косвенный контроль, была отменена судом в 2024 году.

📰 Источник