Канал Виктории Пискаревой и проекта HRTech
Собираем и публикуем новости, обзоры, исследования HRTech рынка и HRTech решений
РКН:
https://vk.cc/cHknuF
По вопросам и консультациям: @victoria_pi
https://telega.in/c/HRTechRU/?r=hC2dMj5r
Post #1572
3.2K
~60 сервисов для автоматизации процессов коммуникаций: корпоративные порталы, корпоративные соц сети, сервисы для нетворкинга, чат-боты и.т.п.
Информация о рынке:
Самый спорный лично для меня момент состоит в том, что все решения, кто еще недавно был корпоративным порталом, добавили 1-2-5-10 новых функций и стали [позиционировать себе как] HCM. А т.к. нигде нет четких критериев сколько функций должно быть и какой сложности они должны быть, то с этим утверждением трудно поспорить.
В итоге столбец HCM значительно вырос, и, кажется он еще не полный)
Категории в табличке:
* Корпоративные порталы и соцсети
* Развития вовлеченности и запуска мотивационных программ
* Организация нетворкинга, опросов и квизов на мероприятиях
а также
* Электронные визитки
* Платформы для соревнований
* Единые рабочие пространства
* Чат-боты (они же сервисы для адаптации, обучения и т.п.)
Новости вендоров:
* Connectable в 2024 добавили модули таск-менеджер, адаптация, график отпусков и автоматизацию заявок, обновили модуль опросов.
* Tellsy усилил платформу AI-ассистентом для брейнштормов, который генерирует свежие идеи, дополняющие мнения участников
* Round добавили в продукт тестирование, сегментацию контента по пользователям, кроспостинг проектов в ВК, расширили функционал видео проигрывателя, и выпустили iOS приложение
* Инкоманд реализовали аналог списков Microsoft SharePoint - функционал объектов, что позволяет быстро создавать приложения силами ИТ-службы и аналитиков без привлечения программистов
Знаете о чем-то еще? Нашли ошибку?
Пишите в ЛС, контакты в описании канала
Информация о рынке:
Самый спорный лично для меня момент состоит в том, что все решения, кто еще недавно был корпоративным порталом, добавили 1-2-5-10 новых функций и стали [позиционировать себе как] HCM. А т.к. нигде нет четких критериев сколько функций должно быть и какой сложности они должны быть, то с этим утверждением трудно поспорить.
В итоге столбец HCM значительно вырос, и, кажется он еще не полный)
Категории в табличке:
* Корпоративные порталы и соцсети
* Развития вовлеченности и запуска мотивационных программ
* Организация нетворкинга, опросов и квизов на мероприятиях
а также
* Электронные визитки
* Платформы для соревнований
* Единые рабочие пространства
* Чат-боты (они же сервисы для адаптации, обучения и т.п.)
Новости вендоров:
* Connectable в 2024 добавили модули таск-менеджер, адаптация, график отпусков и автоматизацию заявок, обновили модуль опросов.
* Tellsy усилил платформу AI-ассистентом для брейнштормов, который генерирует свежие идеи, дополняющие мнения участников
* Round добавили в продукт тестирование, сегментацию контента по пользователям, кроспостинг проектов в ВК, расширили функционал видео проигрывателя, и выпустили iOS приложение
* Инкоманд реализовали аналог списков Microsoft SharePoint - функционал объектов, что позволяет быстро создавать приложения силами ИТ-службы и аналитиков без привлечения программистов
Знаете о чем-то еще? Нашли ошибку?
Пишите в ЛС, контакты в описании канала
- 👍 5
- ❤ 1
