TGViewer
HRTech | Технологии для управления персоналом HRTech | Технологии для управления персоналом @hrtechru · 13.7K subscribers
Post #1555 2.96K
60+ сервисов для автоматизации процессов C&B, ч.2, Льготы и Бенефиты
Обзор подготовлен командой @HRTechRU при экспертной поддержке Дмитрия Кивенко, СЕО Кросслайф

Категории:
* Управление гибкими льготами
* Комплексные программы поддержки сотрудников
* Здоровье, физическое и ментальное
* Психологи
* Программы привилегий для сотрудников
* Подарочные карты и сертификаты
* Спорт и отдых
* Корпоративное питание
а также
* Транспортные топливные карты

Новости вендоров:
* У zigmund online появилось своё мобильное приложение
* Подарок в квадрате запустили сервис для массовых выплат
* Добросервис запустили:
робота-юриста на основе AI и психолога-бота
* НАЛАНЧ обновили веб версию и мобильное приложение
* Кросслайф объединили well-being программы и корпоративные льготы и добавили систему персональных рекомендаций
* ТорФактор расширили функционал интеграции с поставщиками услуг, выпустили адаптивную верстку личного кабинета

Знаете о чем-то еще?
Пожалуйста, комментируйте, добавляйте, исправляйте!
Особенно приветствуется инфо "из первых рук" - от разработчиков, интеграторов и пользователей
  • ❤ 3
  • 👍 2
More from @hrtechru
  1. Oct 2, 2026Top Doer Платформа гибкой занятости https://topdoer.ru/business #внештатники
  2. Oct 1, 2026Как внедрить ИИ в рекрутинг и получить результат, а не еще один «модный инструмент»? 8 окт…
  3. Oct 1, 2026#новости hrtech рынка по итогам похода на несколько конференций: * одновременно несколько…
  4. Sep 30, 2026Плюшки (сервис от Everyx) https://plushkipay.ru кафетерий льгог "на минималках" #льготы
  5. Sep 29, 2026Post #2335
  6. Sep 29, 2026новости с конференции Yandex Scale'26, прошедшей 24.09.2026 об инструментах платформы Yand…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →