Признавайтесь, уже ловили наши смелые креативы в таргете?😉 В июне мы запустили большую федеральную кампанию про тех, на кого другие навешивали ярлык «слишком»⚠️: слишком амбициозный, слишком громкий, слишком дотошная. Именно такие, «неподходящие другим», рвут шаблоны, меняют правила игры и делают прорывные проекты у нас⚡️
Меня самого не раз называли «слишком быстрым, слишком шумный, слишком эмоциональным, слишком молодым (эх, вот бы теперь мне так сказали), это когда я в 22 года стал директором по маркетингу, а вон оно как завертелось;)
Говорили ли автору нашей «оплаты улыбкой» 😁, что он слишком улыбчивый? Вполне возможно. А ещё возможно, что «слишком», которое навесили ярлыком на вас, станет основой масштабного продукта, которым также будут пользоваться сотни тысяч людей каждый день. Тоже вполне возможно. Ведь в Сбере — возможно всё 🏦
✍️ Артем, в чем сила HR-бренда? В нестандартном сегментировании аудитории — не по гео, возрасту или профессии, а по ярлыкам!