💚💚💚💚 Где твоя работа — превращать идеи в продукты, делать проекты на всю страну и менять мир с помощью AI? В Сбере, где всё возможно 🔥

🚀 Сегодня о проекте, над которым мы с командой работали с прошлого года — запуске нового позиционирования HR-бренда Сбера.

Для нас это было настоящим вызовом. Переосмыслить роль работодателя для 300 тысяч сотрудников — от первых линий до топов. Найти ту самую точку, в которой сойдутся разум и сердце 💚

➡️ Раньше Сбер строил коммуникацию вокруг идеи «Работа для тех, кто хочет большего» — это работало, когда главный запрос был на карьерный рост и амбиции⚡️ Но современным сотрудникам не близки карьерные лестницы — им важно реализовывать себя, ощущать гордость за свой вклад и видеть, что они делают мир лучше.

🧭 Мы переосмыслили позиционирование и перезапустили бренд под новой платформой: «Сбер, где всё возможно». Теперь в центре — человек, его развитие и осознанный путь. Неважно, кто ты: оператор, разработчик, дизайнер — ты важен, ты можешь больше, и Сбер помогает это сделать.

На прошлой и этой неделе на сотнях экранов по всей стране, планшетов в такси, каналов в Telegram появились многозначительные вопросы о том, где возможно воплощать крутые проекты и качать свой потенциал 🎉 Это — только первый шаг и масштабный анонс, всё самое интересное — впереди. Скоро еще манифест нового позиционирования с вами посмотрим 🍿

Ставьте 💚 под этим постом, если поддерживаете новый фокус, а я — адресую их команде, которая не побоялась смелого вызова!

✍️ Артём, в чём сила HR-бренда? В человекоцентричности и рзвитии потенциала сотрудников!