TGViewer
Анна Паршина | Будущее говорит Анна Паршина | Будущее говорит @hrbaby_ops · 3.82K subscribers
Post #983 241
CEO Shopify Тоби Лютке: как развитие ИИ делает
вкус, суждение и ответственность главными
навыками руководителей

Основатель и генеральный директор Shopify Тоби
Лютке (Tobi Lütke) рассказал в видеоподкасте The
Knowledge Project, какие навыки руководителей
выходят на первый план и как компания
перестраивает рабочие процессы с помощью ИИ-
агентов.

Основные тезисы из интервью:
• Вкус руководителя - это насмотренность и понимание скрытых закономерностей, наработанные практикой. По мнению Лютке, хороший вкус
формируется через тысячи повторений и изучение систем, доказавших свою
устойчивость веками (от принципов венецианской двойной бухгалтерии до
институционального устройства католической церкви). В менеджменте вкус помогает
отсекать избыточную сложность и интуитивно определять гармоничные решения.

• Суждение руководителя - это способность выбрать один путь из нескольких
хороших вариантов при отсутствии быстрой обратной связи. Деловая
литература ошибочно сводит управление к выбору из двух вариантов. Но отличить
рабочую идею от провальной может даже слабый руководитель. Настоящая
сложность возникает, когда есть несколько одинаково хороших вариантов.

• Настоящее суждение лидера - это выбор в пользу долгосрочной
устойчивости компании, даже если этот путь не дает мгновенных подтверждений
его правильности. Однако наемные топ-менеджеры часто выбирают вариант с
немедленной отдачей в текущем квартале ради бонусов и роста цены акций,
игнорируя стратегию.

• ИИ не способен брать на себя ответственность и отвечать за ошибки, поэтому
управление и финальные решения остаются за человеком.

• Для проверки собственных стратегических решений Лютке сформировал
виртуальный совет из пяти-шести субагентов.
Когда ему требуется сделать
сложный или неоднозначный выбор при нехватке объективных данных, его личный
«ИИ-руководитель аппарата» распределяет роли между субагентами (аналитик
данных, исследователь научной литературы, инженерный и бизнес-эксперт) и
запускает параллельный анализ на разных языковых моделях.

Это позволяет Лютке
за 30 минут получить нейтральную сводку аргументов с разных позиций вместо
месяца подготовки материалов аналитиками.

Спасибо дайджесту PRO.Людей Сберуниверситета (прикрепила в комментариях)

Источник: The Knowledge Project Podcast, YouTube.
More from @hrbaby_ops
  1. Oct 6, 2026Недосып - управленческая проблема В HBR опубликовали исследование Элс ван дер Хелм, нейроу…
  2. Oct 4, 2026Разгон темы самозванца У Картозии вышло 2 прекрасных поста про то, как он расправился с вн…
  3. Oct 1, 2026«И так сойдет» (очень захотелось повторить свой пост - хоть сейчас я и понимаю некоторые в…
  4. Sep 30, 2026Дима Думик запостил наблюдения после закрытой конференции для технологических фаундеров, и…
  5. Sep 29, 2026Начало осени и весна - два периода наблюдаемой нами активной смены CEO. Предпосылки этого…
  6. Sep 26, 2026А когда уже можно перестать искать себя? У взрослого человека теперь есть ещё одна работа:…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →