❗️ Минтруд утвердил новый профстандарт для специалистов по охране труда

На Официальном интернет-портале правовой информации опубликован приказ Минтруда России от 30.07.2026 № 324н «Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"». Документ вступит в силу с 1 марта 2027 года и будет действовать до 1 марта 2033 года.

Что это значит для работодателя
Профстандарт — это требования к квалификации: какие знания, умения и трудовые действия должны быть у специалиста. Если в компании есть должность, для которой закон устанавливает требования к квалификации, профстандарт становится обязательным ориентиром: при подборе, аттестации, разработке должностных инструкций и программ обучения.

Чем новый стандарт отличается от предыдущего
Предыдущий профстандарт специалиста по охране труда был утверждён приказом Минтруда от 04.08.2014 № 524н. Ключевые отличия новой редакции:
— актуализация под изменившееся законодательство: за прошедшие годы существенно обновились правила обучения по охране труда (постановление Правительства от 24.12.2021 № 2464 и последующие изменения), порядок СОУТ, требования к микропредприятиям и малому бизнесу;
— приведение трудовых функций в соответствие с новыми реалиями: цифровизация процессов, работа с ЕИСОТ, электронный документооборот, оценка профессиональных рисков;
— уточнение уровней квалификации и обобщённых трудовых функций — от базового обеспечения безопасных условий до стратегического управления охраной труда в организации;
— более чёткая связка с независимой оценкой квалификации и образовательными программами.

Что сделать заранее
— Проверить, какие должности в компании попадают под профстандарт.
— Сопоставить должностные инструкции с новыми трудовыми функциями.
— Запланировать обучение и аттестацию специалистов до 1 марта 2027 года.