🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

Меня зовут Арсен Григорян, я занимаюсь HR-аналитикой уже 5 лет в крупных компаниях, а сферой управления персоналом с научной точки зрения более 6 лет (в магистратуре РЭУ им. Плеханова и в аспирантуре Финансовой Академии). Также я преподавал HR-аналитику в одной крупной онлайн-школе и периодически занимаюсь менторством для тех, кто хочет развиваться в этой профессии.

За два года ведения канала я разобрал множество тем в области управления персоналом. Ниже представлены самые интересные и пересылаемые посты:

✅ Профессиональное выгорание. Полный обзор главной болезни белых воротничков
✅ Влияет ли образование на успехи в карьере?
✅ Расстояние до офиса и время в пути до работы. Насколько это важно?
✅ ТОП-2 принципа эффективного обучения сотрудников
✅ 5 лучших ИИ для работы HR-специалиста
✅ Секрет счастья на работе

Помимо этого с коллегами по цеху мы разработали и провели независимый опрос для понимания уровня заработных плат в двух направлениях связанных с HR-аналитиков:

📊 Обзор заработных плат HR-специалистов

📊 Обзор заработных плат аналитиков

Также я записал серию подкастов "Взгляд сверху"с успешными профессионалами из сферы HR. Пять карьерных историй белых воротничков, преуспевших в своей работе. Полезные советы для тех, кто хочет стать руководителем или экспертом в своей сфере.
Послушать можно по гиперссылкам ниже:

🟨 Яндекс Музыка

🟦 ВКонтакте

📺 Ютуб

🙂 И наконец апогей моей креативности. Стикер-пак с рабочими котиками. Набор смешных и забавных котиков, которые идеально иллюстрируют рабочие ситуации и помогут вам непринужденно повеселить своих коллег в телеграм-чатиках.

В комментариях к этому посту можете оставить пожелания, какую еще тему, касающуюся управления персоналом, вам было бы интересно изучить подробнее. Возможно это "влияние мемов на рабочую обстановку в коллективе", кто знает? Постараюсь учесть ваши пожелания 🔞