Почему одного хорошего резюме недостаточно, чтобы вас запомнили на собеседовании? 🎙️

Потому что факты запоминаются хуже историй.

Можно сказать: «Я хорошо работаю в кризисных ситуациях». А можно рассказать про тот самый вечер, когда за несколько часов до запуска всё пошло не по плану, команда была готова сдаться, а вам пришлось принять решение, которое в итоге спасло проект.

Во втором случае у интервьюера появляется не характеристика из резюме, а образ вас в действии.

И вот что интересно: история на собеседовании работает не только как способ ярче рассказать о достижениях. С её помощью можно объяснить спорный карьерный переход, частую смену работы, профессиональную ошибку или решение, которое на первый взгляд кажется нелогичным.

Есть хорошая конструкция: «Я знаю, о чём вы сейчас думаете, глядя на моё резюме…»

И дальше не оправдываться, а рассказать историю.

В этом аудиовыпуске рассказываю о том, какие истории стоит заранее подготовить к собеседованию, как через них показывать свои качества и почему иногда один удачный сюжет работает на кандидата лучше десяти правильных ответов.

И я бы готовила к важному интервью не только ответы на вопросы, но и несколько историй, которые хочется, чтобы после встречи пересказали нанимающему руководителю.

Подумайте, какую историю о себе вы бы обязательно рассказали, если бы прямо сейчас готовились к собеседованию?

🥳 HR4PR