Сегодня была в СберУниверситете на конференции «Мосты» про внутренние коммуникации и корпоративные сообщества.

И увезла с собой одну мысль, которая неожиданно засела в голове.

На одном из выступлений прозвучал вопрос: а сколько стоит минута вашего сотрудника?

Мы привыкли оперировать понятием зарплата, годовой доход, гонорар. Стоимость проекта. ФОТ.
Но минута?

На слайде была цифра, угадайте сколько рублей

И дальше становится интересно.

Сколько стоит один вопрос в рабочем чате?
Один ответ «на минутку уточню».
Один созвон, который мог быть письмом.

Одно совещание на час, где 10 человек просто слушают.

Если посмотреть на коммуникации через стоимость времени сотрудников, они перестают быть чем-то «мягким» и второстепенным.

Каждая коммуникация имеет стоимость.

И тогда задача внутренних коммуникаций - не только информировать и вовлекать.
А создавать такую среду, в которой время людей действительно используется с пользой.

Теперь мне интересно другое:
А вы знаете, сколько стоит одна минута вашего рабочего времени? Смотрели ли вы на коммуникации под таким углом ?

👍 - знаю сколько

🥳HR4PR