Раньше говорили, что «хороший человек — не профессия», помните?

☝️Пора пересмотреть это мнение!

Сегодня взгляд на личные качества иной, ведь порядочность, моральные ценности, эмпатия и воспитанность, харизматичность и обаяние важны не менее компетенций. Согласны?

Задумывались, что ещё важно при поиске работы, кроме резюме?

Доброжелательность и умение общаться впечатляют HR-специалистов не меньше, чем опыт работы. Быть приятным человеком тоже важно, оказывается, эйчары пристально смотрят на человеческие качества соискателей.

👉Читайте подробнее в этом материале как проходит проверка на совместимость и что такое «аэропорт - тест»

Помните, как раньше говорили про совместимость: я пошел бы с ним в разведку!
А теперь говорят: я подождал бы с ним задержку рейса в аэропорту.

📌Также вам может быть интересно :
▪️почему разговоры у лифта с HR тоже влияют на решение или овертайм

▪️Как проводят собеседования успешные предприниматели. Спойлер: спрашивают про семью и родителей

▪️О чём рассказывать на собеседовании, чтобы интервьюер понял, какой вы человек, а не только, на что вы способны

🥳HR4PR Проголосуйте за канал