Мне всё чаще кажется, что
work-life balance мы уже незаметно обменяли на work-life barter.

Знаете почему?

Вот скажите, вы спите на работе?

А на Дальнем Востоке, например, 23% опрошенных признались, что могут позволить себе поспать среди рабочего дня.

И где-то за такое можно получить замечание, а где-то компания сама создает условия для сна. Google, например, в свое время прославился своими nap pods для короткой перезагрузки сотрудников.

Так что фраза «я не сплю на работе, я восстанавливаю продуктивность» вполне может пройти согласование с HR

Но меня во всей этой истории заинтересовал даже не сон.
➡️Среди IT-специалистов уже 40% живут в режиме, когда работа и личная жизнь переплетаются. 13% говорят, что работа постоянно вторгается в личное время.

Но ведь движение идет уже в обе стороны.

Днем мы отвечаем на личные сообщения, идем к врачу, заказываем продукты, решаем вопросы с детьми. Кто-то, как выяснилось, еще и спит.

Зато вечером открываем рабочий чат, отвечаем начальнику и «только быстренько» дописываем презентацию.
Получается новый негласный договор:
немного личной жизни в рабочее время в обмен на немного работы в личное.

И, возможно, вопрос уже не в том, стираются ли границы между работой и жизнью. А в том, равноценный ли это обмен.

Признавайтесь,
кто отвечает на звонки и сообщения от начальника даже в кабинете стоматолога?
👍 это про меня

🥳 HR4PR