Развивайте надпрофессиональные навыки

Вы умеете водить машину? Тогда сможете пересесть за руль практически любого автомобиля. Так и с карьерой: надпрофессиональные навыки помогут вам в любой профессии. Почему они так важны?

1. Революция в области переподготовки кадров

С развитием ИИ нас ждет рекордное количество новых рабочих мест — 170 миллионов в этом десятилетии, сокращение тоже будет происходить.
Чтобы быть готовыми к переменам, развивайте навыки, которые пригодятся в любой отрасли.

2. Изучайте профессиограмму. Меня иногда спрашивают, а что, если ИИ заменит рекрутеров и хедхантеров?
Коллеги переходят в HR и в продажи — их переговорные навыки и умение строить отношения востребованы везде. В будущем, кстати, потребуется большее количество специалистов по управлению талантами. Некоторые специалисты по внутренним коммуникациям уже сделали переход в HR.

3. Как делают переходы между профессиями.
Например, бухгалтер может стать специалистом по компенсациям и бенефитам, благодаря умению работать с цифрами.
Маркетологи часто переходят в HR, их надпрофессиональные навыки: умение анализировать, управлять проектами, бюджетами, многозадачность, лидерство, креативность, гибкость, все эти качества нужны в разных профессиях, для продвижения HR бренда работодателя это тоже актуально.

Развивайте гибкие навыки, они определяют успех сегодня и будут определять его в будущем – это останется неизменным.

Подумайте, какие из ваших текущих навыков могут стать основой для новой карьеры.

Хотите поменять индустрию, а не специализацию? Тогда сделайте акцент в самопрезентации на том, что у вас есть навыки управления людьми, бюджетами и подрядчиками.

🥳 HR4PR