#тренд
❗️Численность трудоспособного населения к 2032 году уменьшится на 46% в категории 30-34 года, а в категории 35-39 на 39% от общей численности. Конкуренция за кадры будет расти, численность трудоспособного населения – снижаться. Мы увидим рост возрастной группы 50-59 лет, а значит на конференциях для HR скоро будут обсуждать необходимость ДМС не только в ключе заботы о людях, мед.чекапы обеспечивают трудовое долголетие. Получается, что ДМС- это не привилегия, а способ управления корпоративным здоровьем!
Владимир Залужский, Вице-президент Ренессанс Страхование: Сейчас в России по ДМС застраховано почти 33 млн человек, В 4 квартале 23 года продажи ДМС выросли на 50%. Пользуются спросом программы управления здоровья персоналом, которые значительно шире стандартных программ ДМС и работают на упреждение развития заболеваний.
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
@hr4pr