В компании «Эталон» провели конкурс взрослого рисунка, где попросили сотрудников поделиться, что для них значит «Эталон». Необычно!
Средний стаж работы в компании- 7 лет. Есть примеры, когда работает отец, потом- сын и даже внуки. Недавно отмечали 35- летний стаж одного из сотрудников.

Об этом и ещё про ДНК корпоративной культуры в новом выпуске моего подкаста на BFM рассказала HR-директор группы «Эталон» Наталья Танаева.

👉 слушать подкаст «Карьерный рост» здесь
@hr4pr