Работодатели, заинтересованные в том, чтобы занять достойное место в рейтинге лучших, придумывают новые способы привлечь внимание к своему HR-бренду. Давайте обсудим оригинальные способы вовлечь сотрудников и сделать их амбассадорами бренда: геймификация, просветительские проекты, спектакль на основе непридуманных историй и даже аудиопьеса про сотрудниц.

🏆Пример: на прошедшей премии InterComm наградили “Вымпелком” за создание геймифицированной платформы нематериальной мотивации сотрудников контактных центров под названием «Остров сокровищ».

Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.
@hr4pr