#ОскарВнутрикома
Ключевой задачей для HR, последнее время, становится необходимость выстраивать бренд работодателя, повышать лояльность сотрудников, использовать нематериальные методы мотивации.

Приведу примеры, когда бизнес нашел оригинальный язык (сказки и фильмы), чтобы объяснить нынешним и будущим сотрудникам суть ДНК корпоративной культуры.
Сделано с любовью к людям.

 @hr4pr
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.