Принято считать, что услуги топовых кадровых агентств по подбору ИТ-специалистов стоят дорого. Руководитель отдела продаж Hi, Rockits! Никита Липатов пытается объяснить, из чего складывается эта "дороговизна".

Обычно, на стоимость услуг агентства влияют следующие факторы, наличие или отсутствие которых так или иначе определяет размер агентского гонорара:

- Скорость закрытия вакансии – сколько человекочасов рекрутер может уделять вакансии клиента

- Экспертиза – достаточная ли она у рекрутера, чтобы работать по широкому стеку технологий

- Консалтинг – может ли рекрутер помочь с корректировкой задач на поиск в сложных ситуациях

- Актуальная база кандидатов – есть ли у рекрутера доступ к кандидатам, которых нет на открытом рынке или информация по ним неактуальна

- Разнообразие инструментов поиска – какие ресурсы может привлечь рекрутер, чтобы обеспечить широкую воронку поиска

- Условия замены – какие гарантии готов предоставить рекрутер