Описание вакансии - мега важный этап в рекрутменте. От хорошей вакансии можно оттолкнуть полотном скучного текста, который не будут читать и не дойдут до "сладости" предложения. Напротив же "среднее" с первого взгляда предложение можно донести так, что оно дойдет до максимально целевых людей, которым будет подходить.

Недавно проводила вебинар по описаниям вакансии, да и на шоу был небольшой мастер-класс. По итогам этого родилась инструкция чек-лист, которым делимся с вами.