Мы понимаем, что здесь в основном наши коллеги, но всё же около 15% участников чата — IT-специалисты. Возможно, этот месседж будет полезен именно вам или долетит через вас до того, кому он сейчас особенно нужен.

У нас освободилось время сильных консультантов, и мы наконец запустили отдельный продукт — помощь с резюме и поиском работы.

Мы каждый день работаем с десятками нанимающих менеджеров — от HR до IT-директоров и CEO, и хорошо понимаем, что именно они хотят видеть в CV кандидата.

Сейчас рынок очень сложный: количество вакансий в 2026 году снизилось на 39%, а на одну IT-вакансию приходится 1 500–2 000 откликов. Это примерно в 3 раза больше, чем в 2024 году. Чтобы дойти до оффера, многим приходится откликаться в сотни компаний и искать работу минимум по три месяца — часто без нормальной обратной связи и без понимания причин отказа. 🤪

При этом даже в таких условиях люди находят работу. А часть работодателей, наоборот, продолжает страдать от нехватки подходящих кандидатов. Во многом вопрос в том, как именно упаковать свой опыт и дойти до того самого работодателя через тернии рынка.

Приходите на консультацию. Поможем собрать резюме, которое будет проходить автофильтры и попадать в ожидания нанимающих менеджеров.

Что делаем:

— дорабатываем текущее резюме или собираем новое с нуля;
— помогаем показать не просто обязанности, а сильные стороны, достижения и опыт, который действительно выделяет вас среди других кандидатов;
— подсказываем, как лучше искать работу в вашем направлении и что скорректировать в самопрезентации — не приукрашивать, а точнее раскрывать вашу пользу для бизнеса.

По отзывам тех, с кем мы уже работали, после доработки резюме они стали чаще получать отклики и приглашения. 60% нашли работу в течение 3 недель после обновления CV.

Подробнее о формате работы и стоимости — здесь