Одна из самых больных тем после поиска IT-рекрутеров сейчас, это их обучение.

Профессиональных IT-рекрутеров рынку не хватает и хантить их довольно сложно, поэтому большое количество инхаус отделов найма и кадровых агентств выбирают путь обучения рекрутеров внутри.

Как мы в своё время выстроили обучение рекрутеров, решая проблемы обилия бизнес-процессов, ручного обучения без структуры (передачи опыта из рук в руки) и перегрузки носителей обучающей функции, а также какие основные направления выделили - рассказываем в новой статье для vc.ru

Не стесняйтесь задавать вопросы по статье в комментариях здесь или на vc. Будем рады пообсуждать с вами эту тему

#обучение #статья