Судя по опросу, у меня тут собрались любители синхронной очки :))
Я очень люблю синхронные форматы: тренинги, воркшопы, командные сессии, вебинары. Там больше возможностей гибко реагировать, подстраивать материал для аудитории прямо по ходу занятия, менять что-то на ходу, если необходимо, запрашивать и давать ситуативную обратную связь.

А вот когда имеешь дело с асинхронными онлайн-форматами, тут максимально важны предварительные исследования, четкая методическая проработка, тщательная подготовка всех материалов. Потому что в момент обучения учащийся будет с этими материалами один на один, и тренер не сможет ничего исправить в моменте. Просто потому, что его там не будет.

Когда я работала в МТС, у нас была целая отдельная группа дистанционных курсов под руководством Кати Лежневой. Потом мы делали с ней проекты, когда она уже работала в другом месте, а я ушла на фриланс.

Катя – человек, который отлично разбирается во всем, что связано с асинхронным онлайн-обучением. И щедро делится своими знаниями. Если вас интересуют тренды и технологи дистанционного обучения, вы ищите новые идеи для создания онлайн курсов – подписывайтесь на ее канал.