Компания без HR: как Фикус выстраивает работу с персоналом без традиционного отдела кадров

💭Что, если можно отказаться от HR-отдела и при этом успешно решать задачи по найму, обучению и адаптации сотрудников? Или как распределить HR-функции внутри команды так, чтобы каждый сотрудник участвовал в поддержании корпоративной культуры и управлении?

Рассказали об этом в недавней статье в the HRD!

Александр Двоеглазов, СЕО нашей компании, раскрыл ключевые аспекты работы Фикуса без HR-отдела: от децентрализованного найма до автономных кросс-функциональных кругов, которые помогают быстро реагировать на внутренние потребности. А также рассказал, как выстроить внутренние процессы так, чтобы атмосферу доверия и инициативы поддерживали сами сотрудники!

#АлексаедрДвоеглазов #публикации #опыт