В чём смысл работы? Какое качественное развитие получила цивилизация? Ради чего создаётся денежная масса? Ради чего трудятся миллионы — рабочие, учёные, инженеры? (https://t.me/external_station/616) Большой бизнес по своей природе не способен ответить на эти вопросы. (https://t.me/external_station/616) Он напоминает искусственный интеллект, запрограммированный на максимизацию производства, — как гипотетический ИИ, бесконечно создающий скрепки, о котором говорил философ Ник Бостром.
С 2019 года акции Nvidia выросли на 3776 % благодаря буму искусственного интеллекта и спросу на ИИ-ускорители. Многие сотрудники стали миллионерами на бумаге, но рабочий процесс не стал легче. По словам текущих и бывших работников, у них нет времени тратить заработанное на путешествия, дома или отдых. Причина — в системе удержания: акции можно продать только через четыре года. Люди продолжают работать на износ, не получая полного вознаграждения. Молодых сотрудников охватывает чувство несправедливости: они выкладываются на 100 %, но зарабатывают в разы меньше «ветеранов». Как пишет Business Insider, это вызывает демотивацию. Гендиректор Nvidia Дженсен Хуанг признаёт проблему, но считает, что работать нужно «с энтузиазмом», как будто занимаешься спортом по доброй воле.
Современная ценностная система и культура потребления загнали общество в парадокс. Бизнес, стремясь к максимизации прибыли, формирует в людях устремления, которые в итоге расходятся с его целями. Человек, работая в такой системе, теряет эффективность и мотивацию, ведь его цель — личное счастье и возможность пользоваться благами цивилизации, а не слепое увеличение прибыли для инвесторов и соучредителей. Мою гипотезу подтверждает слова Милтона Фридмана: «Социальная ответственность бизнеса заключается в том, чтобы увеличивать свои прибыли». Он считал, что единственная цель директора компании — улучшение результатов бизнеса.
Поэтому бизнес всё чаще отворачивается от человека, полагаясь на ИИ и роботизацию производств. В этой логике человек — лишнее звено. Да, продукты создаваемые бизнесом, обеспечивают материальное благополучие общества, но по сути они являются побочным результатом системы, работающей ради самой себя.
...Теперь добавим в эту логическую цепочку ИИ и роботизацию производства. ИИ и роботам не нужна «морковка на ниточке» для стимуляции. Но если, по словам Милтона Фридмана, цель бизнеса — исключительно максимизация прибыли, за счёт чего она будет обеспечиваться? Как поддерживать покупательную способность населения, которая стимулирует рост прибылей бизнеса? И в чём тогда смысл прибыли в системе, где нет человека, где она никого не мотивирует и ни на что не побуждает?
Капитализм (мне, конечно, не нравится это название — оно кажется слишком архаичным и не совсем подходит для подобных экзистенциальных вопросов) воспитывает потребителя-гедониста, а потом требует от него же аскезы ради акций, которые он не может потратить. Вам не кажется, что в этом есть что-то шизофреничное?