Gate Info at 12:00

Примерно раз в полгода мне отчаянно хочется открыть семейное кафе. Со вкусными завтраками и достойным кофе/чаем. К счастью, я работаю для ресторанов и дружу с рестораторами, так что знаю, как это все сложно, и меня быстро отпускает. Но потом через 6 месяцев эта больная идея возвращается. И я даже начинаю смотреть варианты помещений на районе (сейчас вот опять обострение).

Если вас тоже так заносит, очень рекомендую сходить на Food Connections Meetup 2 октября Лиссабоне. Там соберутся профессионалы индустрии и обсудят, как им вообще живется. Что получается, а что нет на гастрономической сцене Португалии. Это мероприятие с русскоговорящими спикерами, с людьми с похожей оптикой, что особенно ценно.

Я тоже буду выступать и испытываю по этому поводу смешенные эмоции. Последний раз я вещала что-то со сцены на русском 4 года назад.

Организаторы еще просили передать, что до 20 сентября действует специальный промокод 15fcmeetup на скидку 15% (применять при покупке на сайте).

Увидимся!

Очень сложно было так долго не писать про Rippla, но теперь наконец-то МОЖНО. Сегодня мы официально рассказали про стратегическое партнерство с Emerging Travel Group. ETG это огромная travel-корпорация, которая работает с сотнями тысяч отелей по всему миру. Теперь Rippla стала частью продуктового оффера ETG.

Rippla запустилась чуть больше года назад, и все это время нашими клиентами были рестораны, бары, SPA и всякие экспириенсы. Отелей было всего десяток, потому что продавать сложнее, путь до wow-эффекта дольше. Но мне всегда очень хотелось подключать отели и выйти на новый уровень. Так я придумала прислониться к большому партнеру с крутым пониманием travel-индустрии и уже налаженной дистирбуцией.

Очевидная штука, что в эпоху AI самое сложное — пробраться через клаттер к своему клиенту. Продукты теперь штампуются за ночь, но выживают только те, кто правильно чувствует клиентскую боль и может очень громко рассказать свою историю на эту тему.

Когда я в это вписывалась, мне казалось, что самое главное — это цифра 250К+ direct properties. Но после нескольких недель работы с командой ETG я поймала совсем другой кайф. Очень приятно, когда кому-то вне твоей команды важно про Rippla, есть мнение, что поменять в продукте и как лучше его продавать — это не зафиксируешь цифрами в соглашении, но от этого очень тепло.

Сегодня я не улетела в Дубай, меня даже на рейс не зарегистрировали. Потому что мой загран паспорт заканчивается через 4 месяца, а для влета нужно 6. Обидно очень. Давно я так не лажала.

Я привыкла, что хорошая сторона моей тревожности — у меня всегда все четенько. Я засыпала соломой все вокруг в радиусе километра. На каждую потенциальную проблему у меня 3 решения, и я только и ищу, чем еще заморочиться и что предусмотреть.

В Дубае меня ждет очень полезная конференция и десятки встреч, злюсь на себя страшно. Моя коллега Анна обещает, что «будет продавать как тигрица», но помощь ей все равно нужна. Вдруг у вас есть знакомый в Дубае, кто может поработать на стенде 4 дня (начиная с 14/09)? Нужно быть очень экстравертивным и свободно говорить на английском. Остальному за оставшиеся пару дней научим.

UPD: спасибо всем за помощь, откликнулось много хороших кандидатов

Последние несколько недель сижу по уши в юридических документах — сложные соглашения, от которых много что зависит. Очевидно, что все пропускаю через LLM (мой текущий фаворит — Work от Open AI).

И теперь у меня вопрос — профессиональные юристы, вообще, рады приходу AI эры? С одной стороны, явно же сетки с них рутину снимают, как со всех нас. Но с другой стороны, с чатиком обычные смертные дофига умные стали. А раньше все просто слушали своих юристов и в рот им заглядывали.

Сама от себя в шоке, какие комментарии к документам я теперь выдаю. AI наковыривает такие риски в тексте, что ни один нормальный человек об этом бы не подумал. А профессиональному юристу со всем этим потоком роботизированного бреда разбираться!

Потому что последнее слово и вся ответственность все равно на нем.

Абсолютно бессмысленный пост. Мне просто нравится 1 сентября, нравится смотреть на фоточки нарядных детей. Даже у самых темных личностей в начале осени внезапно вылупляются первоклашки с бантами. И сразу человек не такой уж стремный.

Так что покажу вам своих детей. Вдруг тоже наберу пару очков.

*3 и 10 класс, Алиса такая довольная потому что это последний год в форме.

Этим летом Алиса летала в гости к бабушкам и дедушкам. С интернетом на родине не очень, но мы с Максом только порадовались такому вынужденному digital detox.

Однажды связи в деревне не было 3 дня, подросток был в шоке, и как только интернет появился, я позвонила проверить, как дела.
— и что ты делала?
— ну я спала, рисовала, читала, переписывалась с X
— а как ты переписывалась? интернета же не было
— знаешь, у него не айфон, а андройд, и когда я пишу ему в messages, у нас с ним ходят зелененькие сообщения, а не синенькие как обычно. И вот эти зелененькие нормально ходили
— эээээ. а Х где?
— в Порту. А что? Это плохо?
— это жесть. Зеленые messages это смс, которые ты отправляла из роуминга. Посчитай, пожалуйста, сколько их было

Алиса считала 30 минут и затихла. Сказала, что насчитала уже 200 и дальше боится. А я пока проверила, что одно сообщение стоит 0,6 евро.

Через пару недель Vodafone прислал счет с точной цифрой.
1172 смс, 703 евро.
Такой вот digital detox.

P.S. все закончилось хорошо, ребенок жив, а поддержка Vodafone вникла в ситуацию и аннулировала счет.

Почти год у меня есть форум-группа. Это как клуб анонимных алкоголиков, но для предпринимателей. Нас 9 человек, у нас похожий жизненный сет-ап (около сорока, все иммигранты, семьи, дети, собственные бизнесы). Раз в месяц мы собираемся лично и ноем (рефлексируем как у нас дела и подробно разбираем пару вопросов, которые особенно волнуют).

Недавно обсуждали мой запрос: у Rippla заканчивались деньги с первого раунда инвестиций, у меня не хватало трекшена, чтобы взять следующий раунд, и я думала доложить свои, чтобы выиграть время и поднять инвестиции. Спросила более опытных коллег (все в группе серийные предприниматели кроме меня), как они поступали в таких ситуациях.

У каждого оказался обширный и болезненный опыт. Кто-то закладывал квартиру и машину, кто-то сжигал все накопления и оставлял семью без отпуска на несколько лет, кто-то трижды в таких ситуациях клал свои деньги в бизнес (каждый раз увеличивая чек). Все говорили о том, что это было зря.

По правилам форум-группы после того как все поделились своим опытом, мне нужно резюмировать, что я из этого забрала с собой.
— То есть вы все думаете, что это плохая идея?
— Да!
— Но вы все так делали?
— Да! (и заливисто смеются)

Похоже, вот так налажать — пропуск в клуб серийных предпринимателей.

Закрою тему кукушечки и клифтона говорящей фотографией. Вот так выглядит достигатор, который решил заняться своим ментальным здоровьем. Ворвалась в динамическую медитацию (!) со всей силы, допрыгалась (буквально) до растяжения связок.

Раз зашел разговор, поделюсь, за что я люблю CliftonStrength.

1. Его используют профессионалы — многие мои знакомые HR, коучи, менеджеры. Под тестом есть научная база, это не просто очередное развлечение из интернета.

2. Результат теста — рассказ про твои сильные стороны, а это очень приятно, когда тебя всячески хвалят. В собственном развитии я выбрала делать акцент на сильные стороны и качать именно их, а не мучительно подтягивать слабые. Хотя держать в голове обратные стороны своих талантов всегда полезно (и про это в тесте тоже есть).

3. Удобно для работы с командой. Я просила сделать тест всех своих прямых подчиненых и в результате получала «бейсбольные карточки», где про каждого игрока написано, чем он хорош. В результате, я придумывала, как лучше всех сочетать между собой.

4. Повод поговорить. Часто вы с сотрудником по-разному на него смотрите. Вы видите потенциал, который он сам не видит, и наоборот. Так у вас появляется бумажка, которую можно обсудить вместе и поговорить про развитие, опираясь на тест, а не только на ощущения.

5. Интеграция новичка. Можно просить человека рассказать про своей «клифтон» и выдать новым коллегам «инструкцию по применению». Например, если ваш талант Positivity, надо обязательно рассказать людям с высоким Deliberative, что вы не блаженный. Что вы тоже видите риски, но выбираете оптимистичную оптику.

6. CliftonStrength доступный. Стоит 50 евро, 30 минут на заполнение, есть на русском, можно разобрать результаты с LLM, не обязательно привлекать профессионала (хотя с ним эффективнее, особенно для командной работы)

7. Может принести счастье. Я чаще чувствую себя счастливой, когда у меня получается, когда я реализуюсь. И понимание своих талантов — базовая штука в этом процессе. «Хороший Клифтон» — это когда работа, которую ты себе выбрал, хорошо ложится в твой набор скиллов.
У меня сейчас именно такой момент.

Есть такой тест CliftonStrengths, показывает твои сильные стороны и легко превращается в инструкцию по применению себя. Мы с Максом только что были на ко-ливинге Шмит16, и там случилась «битва клифтонов». 40+ человек скинули свои результаты в ботика, и он выдал интересные пары. Например, кто из участников эвента на тебя больше всего похож, а кто наоборот, самый комплиментарный тебе человек.

Выяснилось, что мой набор талантов — самый стандартный для предпринимателя. По результатам сравнения, я самый обычный и среднестатистический участник комьюнити. А самый непохожий на меня человек — девушка Саша, которая уже прекрасно работает в моей команде. Везде, где у меня провалы — у нее сильные стороны, то есть без Саши Rippla бы точно не выжила. (на работу я брала Сашу не видя результатов клифтона.)

Еще мы с Максом загрузили наши «клифтоны» в Клод и спросили, где он видит наши сильные и слабые стороны как партнеров. Он сразу выдал несколько проблемных моментов, которые мы два года до этого грызли в семейной терапии. Из забавного — Клод хвалил нас за сильный стратегический блок у обоих, говорил, что нам явно интересно друг с другом, что мы любим строить планы и видеть разные пути достижения целей. А потом подчеркнул, что «делать всё будет Маша». Потому что «достигатор», «организатор» и «активатор» в первой пятерке у меня. Звучит обидненько, но правда.

Из неприятных* открытий — моя динамика за 5 лет (оба результата в комментариях). В прошлый раз я делала тест будучи CEO корпорации и похоже была более приятным человеком — эмпатия на первом месте. А вот у Маши-предпринимателя эмпатия сползла уже на 6 место. Похоже, за собственные деньги я сочувствую людям не так сильно.

*ладно, позитивные изменения тоже есть. Раньше за стратегию в компании отвечал мой друг Миша Шкляев, а теперь его рядом нет, и у меня внутри отрос собственный Миша.

Регулярно договариваюсь со своей кукушечкой, чтобы она не улетела от меня окончательно. Обращаю внимание на свое ментальное здоровье — учусь отдыхать, медитировать и замечать момент (все безрезультатно).

Недавно до меня дошло, где я налажала системно. У меня вообще нет рутины, которую я делаю руками. Я не убираю, не стираю, не готовлю. Вообще ничего не делаю по дому, даже вещи после глажки по шкафам не раскладываю. У меня нет сада, я не вяжу и не раскрашиваю по номерам. Я если что-то делаю, то делаю головой. Сама себе такую жизнь упорно строила много лет и плачу за это норм денег.

А рутины очень помогают разгрузить голову и замедлиться. Моя осознанная младшая сестра вяжет. Модная девица приходит на тусовки с крючком и пряжей. Даже мои родители без всякого стремления к ментальному здоровью нащупали свои способы справляться с жизнью. Папа ходит на рыбалку и явно медитирует на поплавок (а как это еще назвать?). Мама не может лечь спать пока не уберет кухню — похоже, ей нужны эти полчаса в спящем доме, чтобы замедлиться и завершить день.

Внимательно наблюдаю за близкими людьми, что они делают руками (готовят, клеят роботов, огурцы выращивают), но пока ноль идей, что из этого подошло бы мне.

Вот такие смешные проблемы работников умственного труда.

Что-то я уже много раз ответила в личке, как я бьюсь за C1. Повешу лучше инструкцию здесь.

Каждый мой звонок и очную встречу пишет Гранола, дальше я отдают транскрипт Клоду и прошу выделить 10-15 повторяющихся ошибок.

Потому прошу сделать мне упражнения на них, обязательно из моего контекста. То есть предложения связанные с Rippla, hospitality. Выполняю их + отдаю свои ошибки учительнице английского (у нас созвоны 2 раза в неделю). Делаем с ней ударные уроки на конкретную проблему, за урок я раз сто говорю правильно и это помогает. Моя Gill меня все время хвалит и подбадривает.

Еще помогают профессиональные подкасты. Чаще всего они не очень информативны, но устойчивые выражения я подхватываю.

Перечитала и поразилась, какая я зануда.

Я уже два года смешно подпрыгиваю, чтобы забраться на увереный C1 в английском. Если годами говорить на B2 с ошибками, то потом фиг переучишься.

Пытаюсь найти любопытное в этом процессе. Вот например, распространенная ошибка русскоязычных — слово adequate. Очень похоже по звучанию на наше «адекватный», и по смыслу похоже. Да, но нет.

В английском «адекватный» — это достаточный, соответствующий требованиям, приемлемый, но без восторга. Назвать человека адекватным, не самая лучшая характеристика. Это как сказать, что он «ну такой… средненький».

А в русском «адекватный» — почти комплимент. Оценили по верхней планке. А знаете почему? Потому что у русских планка обычно пипец высокая. И дотянуться до нее уже победа.

Так и живем. Даже жалко себя немного стало

Давно я про AI не писала (стойте, на переключайтесь, это норм пост). Федя (8 лет) принес из школы работу, где они писали всякие интересные факты про себя и про жизнь в 2026 году. Дальше цитата:

———
Люди обсуждают… AI и чемпионат мира по футболу

Что меня интересует в будущем, так это… будут ли у меня собственные дети и какого будет влияние искусственного интеллекта
———

У кого-то очень большие уши и наглухо поехавшая мать!