TGViewer
ДНК ТОП-МЕНЕДЖЕРА | Ольга Асадчая ДНК ТОП-МЕНЕДЖЕРА | Ольга Асадчая @dna_top_manager · 2.06K subscribers
Post #929 375
Давно не говорили о Спиральной динамике, исправляюсь в продолжение разговора о целеполагании🧚🏻‍♀️

#спиральнаяДинамика

Любопытно, что в разных ролях (родитель, сотрудник, любовник, наставник и т.д.) в нас доминируют разные уровни СД, вот и получается, что человек, блестяще планирующий деятельность компании, может оказаться беспомощен в организации отпуска семьи и наоборот. Или великолепно справляться и с тем и с другим 😉

Так как же заучит целеполагание на разных цветах?))

🤍 на бежевом цели нет, есть инстинкт выживания и он определяет все действия и принимаемые решения.

💜 фиолетовый - пока ещё не цели, хотя похоже формулируется, но так как достижение регулируется верой в магию, ритуалы и чудеса, то давайте назовём это мечтами☺️

❤️ красный конечно уде про цель. Именно из красного звучит- вижу цель, не вижу препятствий! Обычно для красного цель формулируется как желание владеть, добиться (при чем ещё вчера), показать, через овладевание, собственную крутость. 💪

💙 синий. На синем цели планируемые, тут можно уже вводить термин целеполагание - процесс принятия конкретных шагов, которые приведут к желаемому результату. Синие вообще про процесс. 🙃

🧡 оранжевый А вот и SMART и иже с ними. Не просто хочу целовать королеву и украсть миллион, а:
целовать королеву государства NN, в нашем доме на острове FF к такой-то дате и добиться этого с помощью XX. 😉

💚 зелёный - тут все сложно и просто, не цель, но миссия. Не для себя, но для единомышленников. Сложно ибо пока миссия не определена, мучения и метания обеспечены. Как только миссия становится ясна, то все цели прозрачны и логичны😅

💛 желтый. Ну что сказать? Для желтого все - интегральные шахматы. Как следствие - интегральные цели. Кому-то могут показаться не логичными, противоречивыми и иногда абсурдными их шаги, но на деле они понимают куда двигаются. Просто не прошибают стены как красные, легко меняют правила игры впику синим, не чувствуют обязательным, хотя и не отрицают, соблюдение win-win, и точно допускают, что разные цели, взгляды и отсутствие единомыслия - это нормально 👌

Бирюза - цель растворилась.

А как вы рассуждаете, когда формулируете для себя цель? 🧚🏻‍♀️
  • ❤ 4
  • 🔥 4
More from @dna_top_manager
  1. Oct 1, 2026Выше я спросила вас, какой навык сейчас кажется самым дефицитным и критичным для выживания…
  2. Sep 23, 2026Post #1873
  3. Sep 21, 2026«Искусство жизни заключается в постоянной перенастройке к окружающему». — Какудзо Окакура…
  4. Sep 14, 2026«Не прячьте свои таланты. Они созданы для того, чтобы ими пользоваться. Что толку от солне…
  5. Sep 11, 2026Кейс клиента «А вы уверены?» «Вот вы оценили здраво: что вам не хватает? Каких данных, что…
  6. Sep 9, 2026Вы перестали скрывать риски. А дальше? В «Пять: ноль. В пользу чью?» я описывала ситуацию:…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →