Топ-10 «кажется», которые я слышу на консультациях от руководителей разного уровня

✅«Что еще немного и его повысят».

✅«Что где-то работают более профессиональные и результативные сотрудники. Но не у него».

✅«Что нужно найти кого-то — и он выведет его компанию / команду на новый уровень результативности».

✅«Что если бы ему другого руководителя, то мир бы развернулся к нему лицом».

✅«Что возможностей всегда больше, чем видят его сотрудники».

✅«Что наверху и так должны понимать, сколько на нем держится».

✅«Что если он будет работать еще сильнее, то его наконец начнут воспринимать иначе».

✅«Что его проблема в полномочиях, хотя часто она в позиции, из которой он этими полномочиями пользуется».

✅«Что он давно перерос свою роль, но почему-то система продолжает видеть в нем прежнюю функцию».

✅«Что следующий карьерный ход случится сам — как логичное следствие его опыта, вклада и лояльности».


🔝 Как вы думаете, в чем корень этих убеждений?