Сейчас будет фанфакт: помимо психотерапии, я еще веду проекты как HR BP💁🏽‍♀️

И как человек, который является вторым лицом в компании, который 24/7 на связи с собственником, знаю твою главную тайну.

Ты боишься делегировать. И это не потому, что «никто не сделает как я». А потому, что контроль - это твоя зона комфорта. И защита. И ловушка одновременно. Я видела десятки таких лидеров, с кем работала лично. Они строят идеальные системы для бизнеса, но полностью разрушают себя и свою жизнь. Потому что не умеют отпускать. Не умеют доверять. И сгорают первыми. И такой подход вообще не из-за «некому передать дела». Это про «я не могу».

А что для тебя страшнее: потерять контроль или потерять себя?