Дашич, беги🚀

Почта, чаты, документы и ИИ больше не живут каждый своей жизнью

Корпоративная цифровая среда постепенно объединяет привычные рабочие инструменты. Сотрудники получают новые сценарии совместной работы и ИИ-помощников, а перед ИТ-командами встают вопросы интеграции, безопасности и управления всей этой средой.

23 сентября на VK WorkSpace Conf 2026 покажут, как это устроено на практике.

В программе — новые сценарии VK WorkSpace, развитие корпоративных коммуникаций и внедрение ИИ в рабочие процессы. Для крупного бизнеса — отдельный трек про миграцию и работу VK WorkSpace в собственном контуре.
Своим опытом поделятся эксперты VK Tech, Альфа-Банка, YADRO, РЕД СОФТ, Р7 и других компаний.

23 сентября · Москва + онлайн Регистрация →

Сентябрь - турбо-месяц конференций и мероприятий! Считаю свою активность приходить гостем или выступать на 3-4 ивентах в неделю - пиком ежегодной оффлайн-жизни!

Пока я не уползла в свой панцирь и рабочее затворничество наслаждаюсь каждым выходом 😊

Сегодня слушаю умных однокурсников и других выпускников Альма матер, ловя все возможные флешбеки на последнем ряду поточной аудитории 🥸

🌟 Крутые продукты не рождаются сами по себе — за каждым удобным сервисом всегда стоят люди, их решения и энергия. В hh⁠.ru мы точно знаем: главная сила любого бизнеса — это его команда.

В новом рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров» от Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» мы заняли 4-е место среди IT-компаний по качеству управленческой команды, а генеральный директор hh⁠.ru Дмитрий Сергиенков вошёл в пятёрку лучших высших руководителей IT-отрасли.

Кроме того, несколько наших руководителей признаны лучшими в своих направлениях:

▶️ Евгения Григорьева, директор по маркетингу — 1-е место в топ-100 директоров по маркетингу
▶️ Елена Петрова, директор по организационному развитию — 2-е место в топ-80 директоров по персоналу
▶️ Людмила Рогачева, директор по операционной эффективности и развитию — 1-е место в топ-20 директоров по закупкам
▶️ Юрий Донников, директор по правовому сопровождению и комплаенсу — 1-е место в топ-50 директоров по правовым вопросам
▶️ Татьяна Фомина, ex-CIO — 2-е место в топ-50 директоров по информационным технологиям

Компании всегда нужны люди, которые умеют создавать, развивать и поддерживать большие сервисы. И мы рады, что у нас в hh⁠.ru такие люди есть ❤️

Всегда приятно находить знакомые имена и продукты на вершине таких рейтингов! 🏆

/stability stacking — тому, про что я говорю уже два года, наконец дали название уважаемые издания/

Когда-нибудь я вам расскажу про свой большой страх, который появился из-за того, что большой финансовый кризис пришёлся ровно на мою самую, как мне кажется, пока продуктивную эру. Но обо всём по порядку.

Факт, с которым сложно спорить: сейчас самая большая часть рабочей силы в мире - миллениалы [1981-1996 г.р.]. И, по идее, в этом возрасте должен быть самый стабильный кусок карьеры: опыт уже есть, зарплаты выросли, профессиональный капитал накоплен, а до пенсии ещё как до Луны.

Но идеи стабильного времени остался в прошлом, а на цифрах видно следующее: больше 3/4 опрошенных миллениалов сейчас пересматривают свой карьерный путь. Вместо ощущения «ну всё, наконец-то я встал на рельсы» мы получили очередную экономическую турбулентность, сокращения и очень быстро меняющийся из-за AI рынок труда.

Предыдущая версия карьерной стабильности выглядела довольно линейно: хорошо учиться в школе → закончить хороший вуз → найти хорошую работу → расти внутри → повышать зарплату → иногда менять компанию на следующую хорошую работу.

Сейчас понятие карьеры меняется и расширяется - в ней надо не искать одну максимально надёжную опору, а собирать несколько.

Работа + дополнительный источник дохода Основная профессия + новый навык, который расширяет количество доступных сценариев Зарплата + свой маленький продукт или проект
Текущая компания + сайд-деятельность, которая существует независимо от неё

stability stacking - ты буквально складываешь стабильность слоями.

Основная/фуллтайм работа все еще вполне может оставаться одним из самых мощных слоёв. Просто она перестаёт быть единственным.

Я последние два года говорю примерно то же самое через концепцию портфельной карьеры. Почему-то несколько параллельных занятий долго воспринимались как отсутствие определённости: мол, человек никак не выберет, кем он всё-таки хочет быть.

А я всё больше верю в обратное: одна компания + одна профессия + один источник денег = довольно концентрированный риск.

Так что карьера нового времени - мозайка, сложенная из разных стеклышек ваших навыков, опыта и ролей
Синк ебаут 😊

источник

/За утро навайбкодила себе операционную систему жизни на ближайшие полгода/

Через полгода мне 30, и я придумала, что к марту хочу прийти в свой прайм. Самое сложное, как выяснилось, - вообще решить, что конкретно прайм значит для меня.
А когда решила, всё стало сильно проще: можно собрать гигантский трекер и следить, как ты одновременно делаешь классное тело, гасишь ипотеку, зарабатываешь деньги, растишь блоги, учишь английский, путешествуешь и не забываешь жить жизнь.

Как движется дело буду рассказывать по ходу пьесы, а пока просто спойлерю, о чём я завтра буду рассказывать на AI-конференции: как солопренеру использовать AI, чтобы успевать больше, но не пытаться заменить нейронками вообще себя.

Программа конфы

Как завалить весь интернет вашим контентом с помощью AI, но без нейрослопа
Паша Молянов, @molyanov_blog — основатель агентства «Сделаем» и Нейроцеха.

Что делает и как устроен типичный российский AI-стартап в 2026 году?
Александр Горный, @aioftheday и @startupoftheday — сооснователь Мо: Медитация и Сон, ex директор по стратегии Mail.Ru Group (VK)

Как мы ускорили производство длинных видео для Ютуб с нейронками?
Аня Тыщенко — главред канала «Упал, поднялся» @ruminblog

Я нанимаю только тех, кто вайбкодит. Как это изменило компанию?
Ваня Замесин, @zamesin — автор методологий Advanced JTBD и Next Move Theory. Основатель «Мета»

AI для солопренеров — где ускоряться, а где оставлять себя
Дарья Васянина, @dashich_begi — продуктовый эдвайзер, солопренер

Вайбливинг: как жить с AI без FOMO и отрицания
Дмитрий Бескромный, @dbeskromny — CEO агентства bQ Group, сооснователь AI INFLUENCE, лектор НИУ ВШЭ и консультант

Топ самых нужных скиллов для маркетолога в Claude/Codex и как их применять
Роман Кумар Виас, @solokumi — IT-предприниматель,
CEO и основатель Qlean, Qmarketing, Refocus

Организационные моменты ↓

📆 Когда — 16 сентября, среда, с 16 до 21 по мск. Записи будут, пришлем участникам в том же боте после конфы.
💸 Сколько стоит — бесплатно, если подписаться на спикеров

Регистрируйтесь на конференцию в боте

/Вау-коллаба или почему много соли в доме к счастью/

Помните, я вам недавно рассказывала про бренд моей приятельницы, Даши Молоковой, SIMPULE. Это бренд посуды и предметов для дома, который делает обыденное очень прикольным и красивым!

Например, у меня есть ярко-красная солонка, и она и так очень хороша, ну а на днях так вообще увидела, что Даша и бренд ZARINA выпустили совершенно прекрасную солонку в горох [на котором я ловлю гиперфикс все лето].

Вообще это часть нового проекта ZARINA «Искусство жить»: они находят классных девушек и женщин с очень своим взглядом на мир и делают вместе с каждой небольшой лимитированный предмет. Очень нравится тренд на новые лица и героинь с интересным делом, вкусом и собственной оптикой.

В первой серии этой коллабы получился совершенно бытовой предмет, внезапно ставший штукой, которую хочется поставить на стол и больше оттуда не убирать. Я пока не знаю, зачем в доме две солонки, но кто я такая, чтобы отказывать себе в них!!

Скоро лимитка ZARINA × SIMPULE появится в продаже. Я, кажется, уже знаю, что попадет во все вишлисты модных девчонок 👀

Вот зачем на самом деле нужна новая раскладушка 🥴

/А вы знали, что один из самых живучих мифов в продуктовой среде — это «чем больше автономии, тем команда более зрелая»?/

Оказывается, не всегда 😳

​Смотрю на доклады с проходящей [прямо сейчас] ProductSense 2026 и умиляюсь от удовольствия. Там Евгений Васильев, CPO ВКонтакте, VK Видео и VK Музыки, очень понятно приземлил разговор об автономии на реальную жизнь. Пока индустрия годами молится на абсолютную свободу команд как маркер зрелости, он выдал более здравый тейк: уровень автономии должен соответствовать стадии развития продукта.

В период больших изменений цепочка «сначала договориться со смежниками, потом эскалировать руководителю, потом ещё выше» может занять месяцы. И здесь включённость CPO в регулярную продуктовую работу очень важна. Он может участвовать в discovery, вместе с командой прорабатывать тактики, чтобы удерживать общий контекст и не терять скорость там, где цена ошибки высока.

Это не микроменеджмент, а ситуация, в которой уровень принятия решений должен соответствовать масштабу последствий. Роль CPO — принять решение, а не прорабатывать за команду все варианты. Поэтому к нему нужно приходить с готовой развилкой: вот варианты, вот последствия, вот моя рекомендация.

Последние лет десять продуктовый интернет будто жил с установкой: «идеальная команда всё решает сама».

А оказалось, что зрелость — это вовремя понять, что задача стала больше твоей зоны ответственности.

Идея для планёрки в понедельник: обсудить, какие решения команда принимает сама, а какие стоит вынести на уровень выше — чтобы не путать автономность с изоляцией от общего контекста 😊

/Что общего у вайбкодинга и 3d принтера/

🙂 Про это прикольно снимать видео и показывать друзьям 

🙂 Внутренний ребенок снова счастлив и кричит «смотри, что я слепил» 

🙂 Бесконечность вариантов применения ставит в тупик, а когда есть примеры того, что делают другие - намного легче 

Про принтеры я знаю мало, а вот про кейсы внедрения ИИ - успешные и неуспешные - которые у нас есть, соберемся приятной компанией на следующей неделе обсудить всякое!

Программа конфы

Как завалить весь интернет вашим контентом с помощью AI, но без нейрослопа
Паша Молянов, @molyanov_blog — основатель агентства «Сделаем» и Нейроцеха.

Что делает и как устроен типичный российский AI-стартап в 2026 году?
Александр Горный, @aioftheday и @startupoftheday — сооснователь Мо: Медитация и Сон, ex директор по стратегии Mail.Ru Group (VK)

Как мы ускорили производство длинных видео для Ютуб с нейронками?
Аня Тыщенко — главред канала «Упал, поднялся» @ruminblog

Я нанимаю только тех, кто вайбкодит. Как это изменило компанию?
Ваня Замесин, @zamesin — автор методологий Advanced JTBD и Next Move Theory. Основатель «Мета»

AI для солопренеров — где ускоряться, а где оставлять себя
Дарья Васянина, @dashich_begi — продуктовый эдвайзер, солопренер

Вайбливинг: как жить с AI без FOMO и отрицания
Дмитрий Бескромный, @dbeskromny — CEO агентства bQ Group, сооснователь AI INFLUENCE, лектор НИУ ВШЭ и консультант

Топ самых нужных скиллов для маркетолога в Claude/Codex и как их применять
Роман Кумар Виас, @solokumi — IT-предприниматель,
CEO и основатель Qlean, Qmarketing, Refocus

Организационные моменты ↓

📆 Когда — 16 сентября, среда, с 16 до 21 по мск. Записи будут, пришлем участникам в том же боте после конфы.
💸 Сколько стоит — бесплатно, если подписаться на спикеров

Регистрируйтесь на конференцию в боте

/Что прикольного я навайбкодила сегодня 🥸/

Я редко рассказываю здесь, что конкретно делаю для компаний, с которыми работаю. Но какие-то крошки полезного могу и хочу приносить.

Например, последнюю неделю я вайбкодила довольно прикольную штукенцию.
У клиента (еком) огромный каталог - десятки тысяч sku. И понятно, что ни один менеджер физически не может помнить весь ассортимент, все аналоги и быстро сообразить: «ага, вот на этой фотке что-то похожее на наш артикул №14852».

Поэтому мы делаем ИИ-шку, которой можно просто скормить фотографию предмета [любую, хоть снятую на телефон где-то в жизни], и попросить найти максимально похожее в нашем каталоге.

При этом у ИИ-шки есть актуальная база знаний про ассортимент: что мы вообще продаем, что есть в наличии, сколько стоит и так далее.

А дальше я собрала ей примерно такой алгоритм:
💗 1. Сначала она смотрит на фотографию и несколькими словами и синонимами описывает, что вообще на ней видит. Так мы из десятков тысяч товаров сразу сужаем поиск до нужной категории.

💗2. Вторым шагом внутри выбранной категории она находит до 100 наиболее похожих товаров по текстовому описанию и характеристикам и подтягивает их фотографии.

💗3. И только после этого скаченные 100 фотографий подробно сравнивает визуально с исходной фотографией и выбирает топ-5 самых похожих товаров.

Визуально все обернуто в сайт, естественно, а под капотом по апи ключу она ходит за мои токены думать.

В итоге через пару десятков секунд мы получаем готовую подборку аналогов из нашего реального каталога, с актуальными ценами и наличием.

А, еще важно, что на первом этапе мы, конечно, не отдаем ии всем пользователям - сначала надо сделать так, чтобы эти рекомендации видели знающие люди (менеджеры) и по каждой предложенной позиции дали свой фидбек - на это тоже настроен сайт и сбор данных в базу - хорошо ли нейросеть подобрала аналог, или нет - так мы дообучим модель (доуточним промпт на самом деле) и еще повысим качество.

Рубрика #яжпродакт - выпуск про то, как иногда весело быть не только рассуждающим о высоком консультантом, но и делающим руками!

Техническое уведомление для всех, кто хочет строить портфельную карьеру [aka пытался оплатить лабораторию портфельной карьеры, но не смог]: ссылки обновлены и все работает - это было вынужденное обновление на стороне банка! Теперь все гуд, и ваша карьера в ваших руках, миксуйте!

Попытки переизобрести привычное, чтобы сделать еще круче / полезнее / лучше / красивее - чертовски полезное упражнение!

Сегодня тусуюсь на конференции, где организаторы буквально переизобрели бейджики и шнурки для них. Пошли еще дальше, чем сделать шнурок с возможностью повторно использовать - например, как шнурок для телефона. Они сделали шнурком провод, который сразу после конфы можно использовать для зарядки чего угодно!

Итс факинг джиниос, я считаю!!!

Идея для следующего шага: еще повесить маленький одноразовый пауэрбанк, чтобы на конференции точно не сели телефоны 😊

А вы знали, что чтобы отменить последние действие в заметках на айфоне [например, если случайно удалили целую таблицу с кучей важных данных и не заметили], то надо встряхнуть айфон и нажать «отменить» на выскочившем поп апе

Мой шок в шоке, а данные по рекламным интеграциям в целостности!! 😳

/Теперь ИИ тексты выдают не только длинные тире, но и логика повествования/

Нашла свежее исследование, в котором ученые решили посмотреть не на то, как пишут нейросети, а на то, как они придумывают истории. Взяли больше 10 тысяч рассказов, написанных людьми, восстановили из них промпты и попросили по тем же промптам написать истории GPT, Claude, Gemini, DeepSeek и Kimi - получилось 61000+ текстов.

А дальше сравнили не слова и синтаксис, а сюжетные решения: насколько история линейная, есть ли дополнительные сюжетные линии и флешбэки, кто двигает события, насколько однозначны герои, проговаривается ли мораль и т.д.

И оказалось, что по одним только сюжетным решениям человеческие истории от AI уже можно отличать с результатом больше 90%. А если добавить слова, синтаксис и другие стилистические признаки, получается 96%.

Главные выводы:
1. ИИ очень любит объяснять, что он хотел сказать. Он чаще делает тему явной, морализует и подводит сюжет к понятному философскому выводу. В 77% AI-рассказов рассказчик прямо комментирует смысл происходящего, против 52% у людей.

2. ИИ любит аккуратный сюжет. Более линейный, с понятными причинно-следственными связями и развязкой, которой управляет главный герой. В 79% AI-историй вообще нет дополнительных сюжетных линий, против 57% человеческих. Люди чаще прыгают во времени, добавляют второстепенные линии и оставляют что-нибудь недосказанным.

3. ИИ любит описывать эмоции через то, что происходит с телом. Герой не просто испугался — у него перехватило дыхание, сжалось горло, похолодели ладони. Такой способ описания эмоций обнаружился в 81% AI-текстов против 38% человеческих. Теперь я, конечно, буду видеть это ВЕЗДЕ.

То есть модели сходятся к похожему представлению о том, как должна быть устроена «хорошая» история. А люди гораздо чаще делают что-нибудь статистически странное: нарушают структуру, оставляют неоднозначных героев и незакрытые вопросы, добавляют что-то как будто лишнее и вообще не считают нужным всё аккуратно объяснить.

Граница между человеком и AI постепенно переезжает с уровня «как написано» на уровень «какие решения вообще придумалось принять». Короче, наше конкурентное преимущество - иногда делать какую-то странную фигню.

/Кажется, у сентября есть какая-то скрытая педаль газа/

Летом все немного расползаются по отпускам, дачам и путешествиям, а вот уже сентябрь, и вжух, — внезапно календарь снова забит встречами, мероприятиями и планами. У меня самой на этот сентябрь уже столько всего, что хочется одновременно разгонять и рабочую, и социальную жизнь. И очень постараться не забить при этом на спорт, когда через пару недель за окном станет серо и холодно.

В Москве появилось супер-комбо. Avito.Tech.Conf в этом году решили начать нетворкинг ещё до самой конференции — и сразу на падел-кортах. 

Офлайн-участники уже сейчас могут приходить играть друг с другом на фирменных фиолетовых кортах в Buenos Padel ВДНХ. То есть вместо классического «а чем вы занимаетесь?» у кофейного столика можно сначала час побегать с ракеткой, а потом уже знакомиться ⭐️

Если билета на конфу нет, но все равно хотите попасть на красивый корт — бронируйте игру в клубе по обычному прайсу и просите корт 2 или 3, они как раз брендированные. А в зону отдыха с пледами и плюшевыми котами можно зайти вообще всем гостям клуба.

Всё это работает до 13 сентября, и свободные слоты ещё есть. Чтобы попасть на них, нужно зарегистрироваться на офлайн Avito.Tech.Conf.

Давим газ 🚀