Самые популярные корпоративные споры

Недавно делилась общей статистикой по корпспорам, сегодня анализирую «внутри» — смотрим какие иски чаще всего попадают в суды.

В 2025 году арбитражные суды первой инстанции окончили 18 992 корпоративных дела. Среди отдельно выделенных в судебной статистике подкатегорий лидируют три направления:

1️⃣ Споры об акциях, долях и связанных с ними правах

Сюда относятся споры о принадлежности акций и долей, их обременениях и реализации вытекающих из них прав.
Окончено 3 204 дела – 16,87% всех корпоративных споров.
Требования удовлетворены в 2 205 делах.
Отказано в удовлетворении требований в 444 делах.
Иной исход – 555 дел.
Это самая многочисленная из раскрытых подкатегорий. Удовлетворений здесь почти в 5 раз больше, чем отказов.

2️⃣ Иски участников о возмещении убытков, причинённых юридическому лицу

Окончено 1 217 дел – 6,41% всех корпоративных споров.
Требования удовлетворены в 596 делах.
Отказано в удовлетворении требований в 416 делах.
Иной исход – 205 дел.
Жалко, что нет статистики по лицам, чтобы понять, как часто привлекают членов СД, участников или контролирующих лиц в рамках ст. 53.1 ГК РФ.

3️⃣ Оспаривание сделок юридического лица и применение последствий их недействительности

Окончено 914 дел – 4,81% всех корпоративных споров.
Требования удовлетворены в 317 делах.
Отказано в удовлетворении требований в 329 делах.
Иной исход – 268 дел.

Пара комментариев к цифрам

В удовлетворённых учтены дела с полным или частичным удовлетворением требований.

Иной исход объединяет прекращение производства, в том числе вследствие мирового соглашения или отказа от иска, оставление заявления без рассмотрения и передачу дела по подсудности. Поэтому такой исход нельзя автоматически записывать в победу или поражение стороны.

Все проценты выше показывают долю соответствующей категории от 18 992 именно оконченных корпоративных споров, а не вообще всех рассматриваемых споров.

Перечисленные выше три категории охватывают 5 335 дел – 28,09% корпоративных споров. При этом 63,31% всех корпоративных споров в отчете по статистике не раскрыты по перечисленным подкатегориям. Поэтому перед нами тройка лидеров среди выделенных направлений. Полного рейтинга всех разновидностей корпоративных конфликтов этот отчет не даёт.

🗣 Юлия Михальчук