C-lvl | Лидеры iGaming: дайджест публикаций за август

В августе на C-lvl говорили о том, как меняются команды и требования к специалистам, разбирали AI-сценарии, retention, продуктовые метрики, работу провайдеров с операторами, бонусные механики и изменения на отдельных рынках.

Еще одним заметным форматом месяца стала новая рубрика Next Level — серия коротких видеоинтервью с лидерами iGaming о карьерных переходах, управленческих решениях и опыте роста. Все выпуски уже можно посмотреть на канале.

Интервью:

🔵Интервью с Полиной Малиновской, CEO AVC

За какие B2B-, AI/ML- и инфраструктурные решения в ближайшие годы будет расти конкуренция среди инвесторов

🔵Интервью с Эмилиано Санчесом, ССO Mancala Gaming

Какие игры привлекают современную аудиторию, и как провайдерам адаптироваться к быстрому «выгоранию» контента

🔵Интервью с Еленой Рзяниной, CEO & Founder LENKEP

Влияет ли HR-бренд на найм и удержание сотрудников — и что на самом деле формирует репутацию компании на рынке

Обзорные материалы:

🔵Cценарии использования AI в iGaming

🔵8 слабых мест службы поддержки в iGaming

🔵Как меняется структура команд в 2026 году

🔵Как взрослеет iGaming-индустрия: мнения экспертов об основных сдвигах

🔵iGaming в Северной Америке: отчет SiGMA

🔵Карьерный рост в iGaming: опыт и рекомендации женщин-лидеров

🔵Как оценивать эффективность онлайн-казино

🔵Почему широкий каталог не гарантирует вовлеченность

🔵Выбор топ-менеджера: внутренний рост или внешний найм

🔵Что помогает провайдеру выстраивать долгосрочные отношения с оператором

🔵Что стоит за сильным удержанием

🔵Как усилить присутствие бренда на iGaming-конференциях

🔵Какие продуктовые решения помогают сохранить retention при изменении правил

🔵Контроль рисков в бонусных механиках

🚩 C-lvl — первая полоса топ-менеджмента