Если вы потеряли работу у работодателя, который указан в вашем решении (децизии) о выдаче вам разрешения на временное пребывание и работу, то вы обязаны об этом уведомить воеводу, который ваше разрешение выдал. Об этом гласит статья 121 Закона об иностранцах.

Если разрешение на временное пребывание и работу было выдано органом II инстанции, т. е. Главой Управления по делам иностранцев, иностранец должен уведомить воеводу, который рассматривал заявление о выдаче этого разрешения в I инстанции.

Срок исполнения этой обязанности: 15 рабочих дней с дня прекращения работы. Уведомление подается в письменной форме на польском языке.

Если вы в течение 15 рабочих дней после прекращении работы в том месте, которое указано в вашей децизии, подали заявление на имя воеводы, в котором уведомили об изменениях в разрешении на временное пребывание и работу — то вы исполнили свою обязанность, все хорошо.

‼️Почему исполнение этой обязанности важно?

I. Разрешение на временное пребывание и работу не будет отменено в течение 30 дней со дня потери работы;

II. Если иностранец не уведомил воеводу о потере работы в установленный законом срок, ему:

- будет отказано в изменении разрешения на временное пребывание и работу;
- может быть отказано в выдаче очередного разрешения на временное пребывание.