Так начинался пост, который Marina Utepbergenova разместила вчера в деловой соцсети.
Марина прошла программу ТрансформПро и написала свой отзыв о программе.
Такой содержательный отзыв от клиентов я ни разу не получала.
Все благодарят. Но не все подробно рассказывают о том, что именно они получили в программе.
Когда я читала пост Марины, то мысленно ставила галочки -— что сработало, что стало полезным для участницы программы.
Мой список возможных результатов программы уже закончился. Но Марина перечислила больше находок, чем я предполагала.
Счастье для коуча — получить такую обратную связь. Но еще большее удовольствие - работать с профессионалами, которые верят в возможность достичь невероятных результатов.
Потому что результат работы коуча напрямую зависит от включенности ученика. Много получает тот, кто много спрашивает.
Копирую пост Марины в первую очередь как напоминание самой себе о том, к каким результатам приходят клиенты. И, следовательно, какую планку они ставят мне как коучу. :
"...Есть такие встречи, которые становятся чертой — между «До» и «После». Так мне посчастливилось встретить Анну Бурову. Хочу от всего сердца сказать спасибо Анне за путь, который мы прошли вместе.
За это время я:
🗺 увидела не один «правильный» маршрут, а целую карту альтернативных карьерных траекторий
🌍 выстроила осознанный международный нетворк (не коллекцию контактов, а живую профессиональную экосистему, с которой интересно взаимодействовать и которая откликается моим мыслям)
🎓 начала преподавать в De Montfort University и встроила это в долгосрочную карьерную архитектуру
🤝 нашла умных, сильных людей, которые теперь часть моего профессионального окружения
Главная ценность работы с Анной — структура + креатив.
Мы проектировали моё будущее с чертежами, сроками и промежуточными точками.
Что было внутри программы:
🎯 стратегия карьеры до 2030 года с чётким описанием результата, географией ответственности, целевыми ролями и компаниями
🌐 выход на международный уровень нетворкинга: системно, структурно, через конкретные действия
🧩 работа с менторами с фиксацией ожидаемых результатов, инсайтов и капитализация каждой встречи
📚 интеграция преподавания, исследований и контента в единую стратегическую линию
Но главное - не список достижений, главное - перезагрузка мышления. Анна Бурова учит мыслить ценностями, а не открытыми позициями и текущими возможностями.
Анна Бурова - это коуч, который не гладит эго и не убирает камни с пути, но заставляет поднять голову вверх (или, если хотите, вперёд), и помогает разглядеть собственный масштаб, когда ты уже готов, но ещё сомневаешься.
Если вы на этапе переосмысления карьеры, выхода на международный рынок или формирования долгосрочной стратегии - вам точно к Анне.
Что может быть лучше, чем такое начало нового года!
Теперь мне придется поднапрячься, чтобы успеть за своими учениками.
А как начался ваш год?
🌅 Карьера 50+ и Трансформация
t.me/career50plus