Вы уже видели, как актриса Оливия Колман, 52 лет, прошла на дефиле Miu Miu SS27?
Кожаный костюм, седые волосы собраны в пучок. В ленте посты с заголовком: «Как создать образ «мне полтинник и я сыта по горло этим гребаным подиумом».
На мой взгляд, костюм добавил Оливии лишнюю десятку. Но выражение ее лица непередаваемо.
Когда мне было 59,5 лет, я иногда пролистывала посты 60-летних. Мне казалось, что они преувеличивают. Можно сказать, ноют. Видимо, в тот момент мой селф-эйджизм маскировался эйджизмом. Получалась солидная доля скепсиса.
Сейчас мне 60,5. И я обнаружила себя по другую сторону баррикад. Теория становится личным опытом.
Я учу клиентов после 50 лет выбирать профессиональную деятельность по силам и по нраву. Не ходить туда, где не понравилось. И следовать ведущей мотивации. Все это я говорила и раньше. Но в 60+ лет следование этим принципам ощущаю острее.
Ближе к 60-ти для меня стала сюрпризом усталость от работы с корпоративными заказчиками. Это когда ты 90% времени продаёшь, убеждаешь, оформляешь, считаешь, организуешь, согласовываешь, опять продаёшь. И только потом работаешь с людьми.
Я и сейчас могу увлечься разговором с СЕО и на ходу начать формировать концепцию глобальной программы для компании. Но в конце концов я себя торможу.
Экс-коллега удивилась: «Но там же деньги! Все деньги у корпоративных заказчиков!»
Да, логично, но я решила действовать иначе.
Также и с мотивацией. Учу клиентов 50+ ориентироваться на ведущие мотивы, потому что это обеспечивает драйв, энергию и воодушевление. Для кого-то важны связи. Для кого-то — деньги и влияние. А кто-то мотивируется интересной задачей и возможностью помочь людям.
Последнее — это про меня.
Оценила, как работаю и решила поменять приоритеты. Сначала — то, что интересно сегодня мне и моим клиентам. Потом — маркетинговый план и продажи.
Делаю то, что нравится мне и что приносит пользу другим. Звучит как будто очевидно. Но за этим стоит много сэкономленных усилий на попытках действовать "как положено".
Сегодня разговаривала с подписчицей, которая читает канал уже два года. Порадовалась: многие из моих советов собеседница озвучивала как собственные идеи, в правильности которых уверена.
Для меня это сигнал, что нужно двигаться дальше. Повторение не требуется. Нужны новые креативные решения. Интересующиеся быстро усваивают то, что еще вчера казалось открытием. Пора осваивать территорию 60+. Туда мало кто заходил с профессиональным интересом.
Моя работоспособность выросла после того, как я разрешила себе делать то, что мне интересно, — и не делать то, что не интересно.
Выводы, проверенные собственным кортизолом.😊 А ведь ещё совсем недавно я думала, что 60-летние все это придумывают.
Буду наблюдать дальше.
А вы на какой территории сейчас — 50+ или 60+?
🌅Карьера 50+ и Трансформация@career50plus |Дзен|Сайт|Рассылка