TGViewer
Кирилл Поляков Кирилл Поляков @budproshche · 2.28K subscribers
Post #768 642
Зачем нужна карьерная стратегия

Расскажу на реальных кейсах участников моей программы Х2

📎Кейс №1

Молодой человек зашел на программу с запросом на релокацию и смену роли. Не рассматривал повышение внутри компании от слова совсем - думал, что нет ни роли под него, ни ресурсов у компании

А в итоге получил повышение внутри компании, прибавку 30% к зарплате и управление новым подразделением. Сейчас успешно реализует все задачи внутри него и очень доволен, как все сложилось

Как так получилось? Разбираю

В карьере жизненно необходимо понимание стратегии. Понимание, какими шагами вы двигаетесь, и использование всех возможностей, которые у нас есть

На практике люди зачастую люди не знают, какие карьерные возможности у них есть, потому что не хватает так называемой насмотренности с разного уровня грейдов

То есть когда на вас смотрит человек на несколько грейдов выше, который уже прошел эту карьерную траекторию и может рассказать, какие ошибки не допустить или какие шаги нужно сделать, чтобы быстрее достичь той точки, которую вы для себя поставили как цель

Все, что мы начали делать - это просто готовились к переходу в другую компанию, но подготовка всегда начинается с изменения действий внутри текущей компании

И эти действия возымели просто колоссальный эффект - на него посмотрели с другой стороны и оказалось, он вполне может возглавить бизнес юнит, а не просто сильный исполнитель,

📎Кейс №2

Тоже пример одного из участников программы, который сейчас рассматривает переход на позицию выше по роли, но такую же по деньгам

Чем примечателен этот кейс

В данном случае вроде как не случается повышение зарплаты и можно подумать, что это неудачный карьерный переход

Но, с другой стороны, с точки зрения карьерной стратегии - это как раз очень грамотный шаг. На котором он приобретает новый опыт и который сразу проектирует следующий переход с увеличением объекта управления и значимым увеличением дохода

Это я к чему

Наличие у вас четкой карьерной стратегии - это как наличие у вас в лесу навигатора. Без него тоже можно, но хрен знает, когда вы выйдете из этого леса и будете ли вообще понимать, а туда ли вы идете

❗️18-19 и 20 августа в 18:30 мск будем строить вашу карьерную стратегию, чтобы вы не потратили еще год-два-три на то, чтобы понять, как получить повышение и чего вам конкретно не хватает для этого

Стартуем завтра, цена всего от 990 рублей: kirillpolyakov.ru/stratsessiya
  • ❤ 6
  • 👍 3
  • 🔥 3
More from @budproshche
  1. Sep 26, 2026Сегодня поехали путешествовать в Боровск и Этномир, по пути не мог не сфоткать дом с местн…
  2. Sep 3, 2026Планировал уйти из компании, а получил +30% к зп и бизнес-юнит в управление У участников X…
  3. Sep 2, 2026Отказал нескольким кандидатам в группу Х2 За 15 лет на C-level позициях я провел больше 10…
  4. Aug 31, 2026Человека постепенно тушит отсутствие движения вперед Когда вы несколько лет сидите на одно…
  5. Aug 28, 2026Мои неожиданные выводы после выпуска группы программы Х2 Можно годами хотеть вырасти, соби…
  6. Aug 26, 2026Кому-то может не зайти такая позиция. Но по опыту текущих собесов и наймов часто вижу идеа…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →