Выйти на новое место работы в новую роль без опыта? Нереально?

Сейчас расскажу две истории, которые объясняют, почему очень даже реально

У многих есть этот внутренний стоп: «Ну я не дотягиваю, в описании вакансии нужен другой опыт»

Так вот. Многие мои карьерные скачки происходили именно там, где опыта не было.
Но были другие вещи: сильные навыки (коммуникация, процессы, системность), готовность быстро погрузиться и способность обосновать, почему меня стоит взять

История 1. Физтехколледж

Ещё будучи студентом я пришёл на собеседование на преподавателя программирования. Тест на 170 вопросов.
Я ответил меньше, чем на половину

И да, всё равно взяли. Почему?
Потому что я смог обосновать, что:
— я учусь в инженерном вузе,
— у меня уже есть база,
— чего не хватает, — доберу,
— и самое главное — я реально хочу преподавать

Я объяснил, почему смогу дойти до нужного уровня. Показал мотивацию, внятную логику и готовность доучиться

И это не «повезло» и не «прокатило».
Это навык: экспертно продать свою готовность взять ответственность

История 2. ДИТ Москвы

Там вообще до этого не существовало ни направления, ни позиции, на которую я пришел.
Нужно было запустить блокчейн-направление с нуля

У меня в блокчейне на тот момент был около нулевой опыт. Но так совпало, что параллельно я запускал с партнером конференцию Blockchain Week

Десятки топовых спикеров по этой теме, плотное общение с комьюнити, быстрое погружение в технологию. И я чётко обосновал:
— как я доберу экспертизу,
— свои управленческие навыки,
— и вообще почему могу взять на себя новое направление

И это сработало

В итоге я стал Начальником управления блокчейн и запустил новый бизнес юнит. Здесь были и онлайн-голосование из космоса, и сюжеты на ТВ, и благодарность от мэра

Но все началось не с опыта. А с готовности взять ответственность за результат там, где никто раньше не брался

Вывод

Самые сильные карьерные скачки происходят не всегда там, где уже есть опыт. Можно добиться сильного прорыва, если вы осознанно идете в неизвестное и готовы взять ответственность за то, что быстро изучите новое и сделаете результат там, где раньше никто не брался за это

Именно там возможен ваш реальный рост.
Такой, который меняет доход, позицию и ощущение себя

Кому знакомо?
🔥 — часто стопорюсь, потому что «не дотягиваю по опыту»
❤️ — захожу в новое, опираюсь на твёрдые навыки, с остальным разбираюсь по пути