В прошлом посте мы поделились результатами нашего исследования корпоративного волонтёрства. А сегодня выпускаем подкаст "Бизнес-эффекты добрых дел", в котором подробно разбираем главный вывод:
Лидеры рынка уже превратили корпоративное волонтёрство из набора добрых акций в полноценный бизнес-процесс.
С целями, системой управления, метриками и вполне измеримыми эффектами.
В новом выпуске обсуждаем:
— как связать волонтёрскую программу со стратегией бизнеса;
— почему она помогает привлекать и удерживать сотрудников;
— как волонтёрство становится способом развивать лидерские качества и даже влияет на карьеру;
— какие показатели помогают защищать бюджет программы перед руководством;
— почему эксклюзивный бомбер мотивирует лучше благодарственного письма;
— и как не убить искреннюю инициативу сотрудников погоней за KPI.
А ещё разбираем корпоративное волонтёрство на примерах, выясняем, могут ли добрые дела заменить новогодний корпоратив, и объясняем, почему иногда важнее не то, сколько окон помыл волонтёр, а то, что изменилось у него в голове, пока он это делал.
Гость выпуска — Владимир Шутилин, руководитель программ в сфере устойчивого развития ГК ЕВМ.
Получился практичный разговор для HR, специалистов по устойчивому развитию, внутренних коммуникаций и всех, кто работает с корпоративными сообществами.
Смотрите новый выпуск:
• ВКонтакте
• YouTube