Команда мечты: гайд-диагностика для тех, кто действует в режиме неопределенности.

Можно выпустить не один сезон сериала о том, как какая-нибудь команда, созданная в стабильные времена, драматично теряет свою эффективность, когда неопределённость становится режимом по умолчанию.

Ну не получается у нас уже наладить "идеальные процессы", произвести "системную реорганизацию", да и лекции про мотивацию уже никого не мотивируют.
Нужно что-то другое, нужны другие правила игры.

Мы собрали чек-лист из 14 принципов работы команды в неопределенности. Если хотя бы половина из них не про вашу команду - у вас проблема. Но не спешите писать заявление! Хорошая новость в том, что большинство этих пунктов не так уж сложно настроить.

Что делать:
• Сохранять этот чек лист — пригодится в момент, когда неопределенность станет совсем уж непереносимой.
• Или переслать его тимлиду/коллеге, который «любит» хаос.
• А если хотите — используйте как быструю диагностику на ретроспективах: просто пройдитесь по пунктам и отметьте, где у вашей команды самые узкие места.

Автор идеи этой подборки - эксперт нашего L&D-хаба Светлана Наязина, которая любит диагностировать и настраивать правила командного взаимодействия через нашу деловую игру «Команда мечты».