Промышленный В2В маркетинг для развития индустриальных лидеров 🇷🇺
Стратегии роста заводов и производств для владельцев, руководителей и маркетологов на реальном опыте 20+ лет.
Автор: @Olga_Shestel
www.dinamika.agency
Post #899
148
Топовый инструмент для развития в 2025
Что делать, если в вашем бизнесе:
⏺нет понимания, как действовать в 2025, чтобы развивать бизнес
⏺есть масштабные цели, но не знаете как к ним прийти
⏺хаос и нет системы, режим тушения пожаров
В таком случае поможет взгляд со стороны.
Стратегическая сессия с командой и партнёрами.
Это 100% рабочий инструмент, чтобы найти нестандартные решения проблем и новые цели.
Чтобы статсессия не превратилась в обычную двухдневную планерку, следуйте шагам:
📌 Чётко определите цели и проблемы для обсуждения. Задавайте вопросы: что было, что сделано, что удалось\не удалось, какие есть идеи? В конце ставьте измеримые цели для достижений результатов
📌 Проведите аналитику рынка, конкурентов, показатели организации за текущий и предыдущий периоды, чтобы выяснить, где были положительные сдвиги, а где недоработки
📌 Выберите, кто будет проводить стратсессию. Лучше взять стороннего эксперта с "незамыленным взглядом"
📌 Пригласите ключевых сотрудников и заинтересованных сторон для участия
Проработайте 5 ключевых сфер, влияющих на рост:
1) продукт
2) целевые сегменты
3) маркетинг
4) продажи
5) ресурсы
📎После обсуждений обязательно закрепите результаты в стратегическом документе или плане действий чтобы отслеживать результат.
Приглашаю на стратсессию только 2 компании в декабре-январе. Запись в личке @Olga_Shestel
Что делать, если в вашем бизнесе:
⏺нет понимания, как действовать в 2025, чтобы развивать бизнес
⏺есть масштабные цели, но не знаете как к ним прийти
⏺хаос и нет системы, режим тушения пожаров
В таком случае поможет взгляд со стороны.
Стратегическая сессия с командой и партнёрами.
Это 100% рабочий инструмент, чтобы найти нестандартные решения проблем и новые цели.
Чтобы статсессия не превратилась в обычную двухдневную планерку, следуйте шагам:
📌 Чётко определите цели и проблемы для обсуждения. Задавайте вопросы: что было, что сделано, что удалось\не удалось, какие есть идеи? В конце ставьте измеримые цели для достижений результатов
📌 Проведите аналитику рынка, конкурентов, показатели организации за текущий и предыдущий периоды, чтобы выяснить, где были положительные сдвиги, а где недоработки
📌 Выберите, кто будет проводить стратсессию. Лучше взять стороннего эксперта с "незамыленным взглядом"
📌 Пригласите ключевых сотрудников и заинтересованных сторон для участия
Проработайте 5 ключевых сфер, влияющих на рост:
1) продукт
2) целевые сегменты
3) маркетинг
4) продажи
5) ресурсы
📎После обсуждений обязательно закрепите результаты в стратегическом документе или плане действий чтобы отслеживать результат.
Приглашаю на стратсессию только 2 компании в декабре-январе. Запись в личке @Olga_Shestel
- 👍 2
- 🔥 1










