Командировки

В рубрике разбор вакансии мы регулярно обращаем внимание на важную часть конфигурации позиции: наличие доступа к командировкам. Рабочие поездки - это отдельный вид профессионального усилия, специфичный и не всем близкий. Его основная сложность сводится к невероятной интенсивности и необходимости сочетать расписание с делами дома. Сегодня предлагаем вам шесть простых рекомендаций, как стать гуру командировок:

1. Обязательно заранее решите, кто будет контактом по вашим рабочим задачам (и не забудьте договориться с этим человеком о подобной функции), если вы окажетесь недоступны (из-за разницы во времени, внимательном участии в круглом столе).

2. Разберитесь с тем, в чем основная цель вашей командировки: вы хотите выстроить отношения с коллегами по рынку, вы хотите работать над конкретным проектом в новой географии, вы едете для галочки (тоже ок). И в конце этой цели выстраивайте график.

3. Если вы находитесь в фазе активной работы над проектом и требуется ваше регулярное участие, то сохраняйте фокус внимания, эквивалентный задачам. Далеко не все контрагенты и глав бухи готовы ждать вашего возвращения из-за морей и Уральских гор. Поездка может стать источником ненужного напряжения, так что рассчитывайте силы и расставляйте приоритеты.

4. Не тусите (по возможности), потому что будете очень уставать и от дороги, и от новой среды, и от большого количества общения. Поверьте, завтрак в отеле с коллегами на третий день уже может стать бременем. Не забывайте, что вы представляете работодателя. И не каждая вечеринка (и поведение на ней) - это то, ради чего вам выплатили командировочные.

5. Не все собеседники должны знать, что вы в командировке. Не терзайте людей лишней информацией, если она не связана с вашей функциональностью.

6. Обязательно по итогам поездки поблагодарите и тех, кто сделал ее возможной, и тех, с кем вы успели познакомиться:/ поработать.

💔, если в своей первой командировке не все сдюжил,
❤️, если сохраняешь/пересылаешь наши рекомендации