Разбор вакансии #68 Останкино и Кусково ищет SMM менеджера

В своих постах, на мастер-классах и карьерных консультациях мы настаиваем на двух тезисах: 1) если перед вами стоит задача попасть в замкнутую среду культуры, не обладая формальными и неформальными основаниями для этого (образование, родители родом из музея и пр), то маркетинг в разных его формах — хороший маршрут, 2) SMM менеджеры устойчиво находятся в топ-3 самых частых запросов в наше агентство на подбор сотрудников.

У предлагаемой вакансии есть несколько плюсов:

1) ограниченное количество соц сетей для ведения. Музеи (и не только они) стремятся нанять одного человека для всех инструментов онлайн рассказа о себе. В данном случае работать предстоит над двумя соц сетями;

2) указан гонорар как стартовый параметр и он конкурентный: 80 000 рублей чистыми. Работодатели в культуре проходят сложный психологический и бюрократический барьер: шестизначные зарплаты кажутся немыслимо высокими, хотя в действительности в Москве есть параметр, на который можно ориентироваться в определении достаточного размера вознаграждения, — зарплата машиниста метрополитена. Сейчас она начинается от параметра в 150 000 рублей;

3) очень важно, что сразу делается указание на возможную ненормированность распорядка. Помните, что это основание для увеличения базового количества ежегодных оплачиваемых дней отпуска на минимум три дня раз в год;

4) указана возможность получения премий. Для позиции SMM менеджера оценка результатов возможна, поэтому и получение доп выплат не выглядит как произвольный мираж;

5) требуемый опыт работы минимален и составляет год.

Если бы коллеги обратились к нам за советом, мы бы посоветовали расширить круг образовательных программ: скорее всего, искомый кандидат закончил журфак МГУ или медиа ком. Вышки.

На сайте институции вакансия не опубликована, и мы вновь рекомендуем использовать owned инструменты.

Для прохождения собеседования традиционно рекомендуем пару вопросов:

1) попросите показать примеры соц. сетей и отдельных постов, которые нравятся вашим будущим коллегам;

2) спросите, каких метрик хочется достигнуть на регулярной основе и в каком горизонте времени

❤️, если нравятся наши вопросы для собеседований,
💔, если путаешься, где заканчивается PR и начинается маркетинг

#smm