ПРАВЛЕНИЕ ГОТОВИТ ЗАВТРАК

Управленческая команда компании, которая мне доверяет (не поворачивается язык назвать их моим клиентом), предложила провести очередную встречу Правления в другом месте, чтобы через смену контекста немного по-другому посмотреть друг на друга и поговорить о том, что и как мы делаем в Компании в другой обстановке и на другом языке.

Генеральный директор пригласил участников Правления в кулинарную студию, где мы все вместе готовили завтрак: солили рыбу, делали гуакамоле, варили яйцо пашот, поджаривали хлеб и т.д.

Получилось очень весело, красиво и вкусно )

Люди выдохнули, находили аналогии в своей работе «Что скажет наш главный технолог, мы варим яйцо и мешаем ложкой по технологии?», «Директор по качеству должен проверить качество засолки рыбы, чтобы мы не отравились», много шутили и смеялись сами над собой. Способность и возможность шутить над своей управленческой деятельностью лично для меня - знак наличия рефлексии и безопасного рабочего пространства, а это крайне важно для совместного эффективного развития.

После был завтрак за единым столом. Вспомнили, что по этикету фразу «Приятного аппетита» может говорить только тот, кто готовил еду и, возможно, первый раз осознанно сами себе её сказали.

После завтрака, за этим же столом, с помощью ассоциативных карт, мы собрали общее видение внешней среды, в которой работает бизнес, как выглядит лидер и лидерство в организации, как можно описать цели Компании, состав участников и взаимодействие в их управленческой команде, чтобы они хотели добавить, исключить или изменить в будущей совместной работе.

Встреча Правления прошла на принципиально другом уровне глубины и душевности.

Уверен, что этот опыт они надолго запомнят и захотят повторить. Более того, в ходе встречи возникла мысль, что было бы круто если топ-менеджмент Компании в один из дней приготовил бы еду остальным сотрудникам и они все вместе позавтракали.

#ПреобразованиеОрганизации
#РазвитиеУправленческихКоманд