В продолжение темы прошлого поста, что отличает группу от команды Патрик Ленсиони в своей книге «Пять пороков команды» пишет:
Доверие — вот основа настоящей командной работы.
Первый порок команды возникает, когда некоторые ее члены отгораживаются от коллег. Может, кому-то это кажется невероятным, но я это знаю точно. Доверие очень важно. Может быть, это даже самое важное.
В настоящей команде люди живут как одна семья, с готовностью признают свои ошибки и слабости, свободно говорят о том, что их беспокоит, и не боятся, что их осудят или поднимут на смех.
Дело в том, что если мы не доверяем друг другу, то мы не сможем стать командой, которая достигает своих целей. Поэтому в первую очередь нам надо позаботиться о создании доверительных отношений.»
#РазвитиеОрганизации
#РазвитиеУправленческихКоманд