Быстрый гайд, как найти кофаундера, если вы решили НЕ заменять его на AI-агента

AI изменил подход к «кофаундерству» — теперь можно превратиться из рядового разработчика в выдающегося, а также научиться продавать, даже если раньше вы этого не умели.

Взаимодополняемость навыков сооснователей стала менее важной. Не надо зацикливаться на том, чтобы ваши навыки дополняли друг друга.

Самая большая ошибка — это когда технические фаундеры думают, что им обязательно нужен бизнес-фаундер.

Если вы технарь, найдите человека, который настолько же глубоко разбирается в технологиях, как и вы, с которым вам отлично работается, который целеустремлен, умён и порядочен — одновременно.

А вот премудростям бизнес-фаундерства научиться очень легко.

И кто тогда по-настоящему крутой кофаундер?

• Это человек, который умеет поднять вам настроение в трудную минуту.
• Это кто-то, кто для вас был самым умным, целеустремлённым и трудолюбивым человеком из тех, с кем доводилось работать/учиться.
• Это кто-то, кому вы доверяете. С кем совпадают ценности.
• И контрольный вопрос: представьте, что вы соревнуетесь. Было бы вам страшно оказаться его соперником?

Именно такого человека и стоит искать.

И да, YC инвестирует и в проекты с одним основателем. Просто они заметили, что основателям легче работается, когда они не одни. Поэтому к соло-фаундерам требования выше.

Пересказ ответов YC Partners — Тома Бломфилда и Матильды Колин.

P.S. В канале действует бизнес-тиндер для поиска кофаундеров с 260+ анкет — вот пост, подключайтесь.
P.P.S. Там нарочно нет никакого мэтчинга, чтобы не сопоставлять людей просто по ключевым словам. Важны не навыки, а чтобы захотелось вместе работать. Но технари с технарями, я думаю, никогда не рассматривали друг друга, это что-то новое, до чего я тоже не допирал раньше. Попробуйте!

@y_everyday — рефлексируем об акселератор, создавший 100+ стартапов-единорогов