Оценка – один из главных автоматизируемых бизнес-процессов. И неудивительно, потому что от оценки зависит очень многое: зная уровень эффективности и компетентности сотрудников, руководство компании может планировать обучение и развитие персонала, формировать кадровый резерв и планы преемственности и даже влиять на вовлеченность. Сегодня делимся свежими инсайтами об оценке от команды практики Digital Assessment.