📚 Подборка наших постов об HR-книгах

☺️Никаких правил. Уникальная культура Netflix
☺️Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
☺️HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
☺️HR-бренд без бюджета
☺️Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
☺️Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
☺️Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
☺️Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
☺️HR без стереотипов
☺️Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
☺️IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
☺️Правда о вовлеченности сотрудников
☺️Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге. Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
☺️No money – no love, или HR без бюджета
☺️Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
☺️Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
☺️Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
☺️Мотивация и управление продуктивностью персонала от «А» до «Я»
☺️Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
☺️Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
☺️Система разрешения конфликтов путем переговоров
☺️Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
☺️Массовый подбор персонала
☺️Талант побеждает
☺️Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии
☺️Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании
☺️Корпоративная культура Toyota: уроки для других компаний
☺️Развитие потенциала сотрудников: профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
☺️Война за таланты
☺️Команда А: Модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников
☺️Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык
☺️Кто. Решите вашу проблему №1
☺️Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
☺️Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике
☺️Главный учебник HR в мире
☺️HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
☺️HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда
☺️HR-стратегия. Инструменты разработки и реализации
☺️Пять пороков команды
☺️Совсем другой разговор. Как перевести любую дискуссию в конструктивное русло
☺️Компания для людей. Как сохранить душу бизнеса в эпоху тотальной цифровизации
☺️Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
☺️Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
☺️Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
☺️HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
☺️Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ
☺️Автоматизация рекрутинга. Практическое пособие по выбору, внедрению и применению ATS-систем
☺️Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google
☺️Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
☺️Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг
☺️Любите их, или вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников
☺️Лайфхак на каждый день
☺️Управление персоналом. Настольная книга менеджера

Продолжайте следить за нашей рубрикой #HR_книга! ✋😉