📔 #HR_книга
"Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения". Автор - Джослин Дэвис.

Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию «мягкого влияния». Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов.

Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом.

Эта книга будет полезна тем, кто хочет влиять, опираясь на мудрость, а не приказывать или манипулировать. Тем, кто хочет создать продуктивную атмосферу в компании, которая позволить сотрудникам раскрывать свои таланты и зарабатывать, принося пользу бизнесу.

🫖Наша подборка HR-книг